Neplata contributiilor ptr. angajati la ITM,CAS, CASA DE PENSII, SOMAJ,etc.

Revin la problema ridicata pentru neplata contributiilor pt.angajati la ITM,CAS, Casa de pensii etc...
pe www.mfinante.ro/anaf se pot gasii dupa nume, firmele care au datorii catre bugetul de stat si bugetele speciale.
Intrebarea mea este:
Daca eu mi-am identificat firma ca fiind pe acea lista cu restante la ce riscuri sunt supus eu ca un simplu anagajat. Daca mi se desfiinteaza postul , primesc eu undemnizatie de somaj?
Daca ma inbolnavesc am eu dreptul la consultatii medicale gratuite?
Dar daca la varsta pensionarii constat ca societatea la care am lucrat ani de-a randul nu si-a platit darile catre stat, pot sa ma confrunt atunci cu o nerecunoastere a muncii prestate, si automat sa nu pot beneficia de pensie?
Pot eu sa ma apar intr-un fel?
Multumesc

# copacelinflorit
Adresati-va ITM-ului cu o sesizare prin care solicitati eliberarea unei copii de pe contractul individual de munca si asa veti sti daca aveti sau nu c.i.m.
In cazul in care se constata ca nu aveti c.i.m. aveti posibilitatea de a va adresa ITM-ului din nou si/sau sa deschideti o actiune impotriva angajatorului pentru obligatia de a va incheia c.i.m.

În situaţia în care contractul individual de muncă nu a fost încheiat în formă scrisă, se prezumă că a fost încheiat pe o durată nedeterminată, iar părţile pot face dovada prevederilor contractuale şi a prestaţiilor efectuate prin orice alt mijloc de probă - prezumtii, inscrisuri, martori

Contractul a fost inregistrat la ITM sunt sigura de asta , ce ma ingrijoreaza pe mine este de fapt neplata contributiilor catre stat aferent salariul meu si a altor colegi chiar .
Am o colega care urmeaza sa mearga in concediu de cresterea copilului. Va putea ea sa faca acest lucru , daca nu a fost facuta plata catre CJP , si e vorba de retinerea contributiiei de 9.5% din salar? Multumesc

Acordarea indemnizatie de CIC este conditionata de obtinerea de venituri profesionale supuse impozitarii.
ca urmarea nu are relevanta plata sau nu a CAS.
Niici plata impozitului de catre angajator nu are importanat pentru acordarea CIC, pe adeverinta necesara viitoarei mame se va confirma doar ca a obtinut venituri din salariu.

Pe de alat parte neplata celorlate contributii vor afecta angajatii la stabilirea anumitor drepturi, cum ar fi somajul sau drepturile de asigurare de sanatate.