Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Concediu de odihna
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 302 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Concediu de odihna
Pune o întrebare 20 întrebări azi, 12 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediu de odihna

Buna ziua- ma intereseaza daca , conform legislatiei actuale, o persoana care in anul 2012 nu si-a efectuat concediul de odihna si nici nu a primit bani pentru concediu si care in 2014 si-a incetat activitatea cu "acordul partilor", are dreptul sa solicite si sa primeasca acum, bani pentru concediul de odihna neefectuat in anul 2012 ? Multumesc,
Răspunde Citează
5 mesaje
164 vizualizări
3 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 13:31, 29 Mai 2014
Vezi răspuns
Raspunsul este afirmativ.
Răspunde Citează
Contactează
Compensare in bani a CO neefectuat in anii precedenti nu este conditionata de temeiul incetarii c.i.m.
Răspunde Citează
Buna ziua-pentru neplata la timp (vorbesc de anul 2012-an in care nici nu s-a solicitat CO) -conform legii actuale pot fi amendata de ITM pt neplata , daca acum persoana nu mai lucreaza la noi ? sau pot fi doar data in judecata pt a-i plati ? Care este articolul din lege ?
Multumesc,
Răspunde Citează
Contactează
Neplata drepturilor salariale nu poate fi sanctionata direct cu amenda de catre ITM.
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu de odihna neefectuat beebalint beebalint Daca un angajat este lichidat si nu a folosit zilele de concediu de odihna si nu vrea sa platesc zilele de concediu de odihna neefectuate, daca este angajat la ... (vezi toată discuția)
Concediul de odihna pe 3 ani in urma vasilemb vasilemb Buna ziua, Va rog sa-mi spuneti daca am dreptul sa solicit concediul de odihna din ultimii 3 ani, in cazul in care nu l-am efectuat in toata aceasta ... (vezi toată discuția)
Acordare concediu odihna olguta79 olguta79 O firma este obligata sa acorde concediu de odihna unui salariat care a fost angajat in perioada mai 2012-noiembrie 2012 , tinand cont ca desfacerea ... (vezi toată discuția)