Diferente salariale

Question

Discuție deschisă în Învăţământ - probleme juridice conexe

Diferente salariale

Utilizator 08:53, 12 Martie 2014

1. Sotul meu era membru de sindicat cand s-au facut acele procese pentru recuperarea diferentelor salariale dar nu a fost trecut pe lista aceea si nu primeste banii. De la scoala i se spune ca liderul de sindicat a gresit listele... Ce putem face?

Răspunde Citează

4 mesaje

364 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 16:18, 5 Aprilie 2014

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Profesori- drepturi salariale castigate in instante conform l 221/2008 si 330/2009 Sunt profesor de geografie calificat si lucrez in sistemul de invatamant din 01.09.2009. Sunt membru cotizant al sindicatului de la data angajarii si nu am ... (vezi toată discuția)

Legea 221 /2008 Bună ziua! Buna ziua, Sunt institutor si am urmatoarea problema: In anul scolar 2008/2009, am fost titulara la o scoala. In anii scolar 2009/2012 am ... (vezi toată discuția)

Termenul de prescripþie..... 1. Sectorul bugetar; 2. Angajatorul are un salariat care nu este membru de sindicat; 3. Sindicatul obtine o sentinta definitiva referitoare la drepturi ... (vezi toată discuția)

elena138 Utilizator · Answer 1 · 2014-03-15 21:33:26

Listele sunt certificate prin stampila si semnatura directorului si a secretarului. Adica directorul si secretara au semnat niste acte prost intocmite? Vina este a tuturor. Daca s-a retras din sindicat, acesta nu-l mai reprezinta, explicatia sindicatului fiind aceea ca pentru acea perioada au beneficiat de serviciile sindicatului, ulterior si-au pierdut calitatea de membri.
Depinde la ce perioada va referiti, e posibil sa va incadrati de acum inainte pentru promovarea unei actiuni personale.

ContSters119266 Utilizator · Answer 2 · 2014-04-05 16:08:30

e vorba de primul an, (2008-2009, nu?). Sotul meu e membru de sindicat. De la Sindicat ni s-a spus ca s-a prescris cauza.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2014-04-05 16:18:17

Dreptul la acţiune cu privire la drepturile salariale, precum şi cu privire la daunele rezultate din neexecutarea în totalitate sau în parte a obligaţiilor privind plata salariilor se prescrie în termen de 3 ani de la data la care drepturile respective erau datorate.- art.171 alin.1 C.mun.

Prin urmare, pentru anii 2008-2009 dreptul la actiune s-a prescris.