Daca sunt angajat cu contract de munca pe perioada nelimitata cu program de lucru de 8 ore in ingrijirea copilului meu care are un handicap sever mai pot sa ma angajez cu contract de munca in alta parte?
daca da sub ce forma ma pot angaja si ce fel de contract de munca si mai ales care este perioada maxima de lucru pe care o pot presta la al doilea loc de munca?
Deci tin sa precizez ca sunt angajat ca si asistent personal in ingrijirea copilului meu care are un handicap mintal sever si ireversibil.
in primul rand se pune problema daca va puteti lasa copilul in seama altei persoane...:-/ daca sunteti asistent personal, nu se presupune ca acesta are nevoie de dumneavoastra 24/24...? In fapt, va puteti angaja fara nici o problema si intr-un alt loc de munca, cu fractiune de norma, de 2/4/6 ore/zi si pe orice perioada doriti...:rolleyes:
Da asta am uitat sa precizez ca nu am posibilitatea de a lasa copilul in grija altei persoanedar consider ca poate sta singur o anumita perioada de timp fiind foarte linistit si nu creeaza nici un fel de probleme.
Orice salariat are dreptul de a cumula mai multe funcţii, în baza unor contracte individuale de muncă, beneficiind de salariul corespunzător pentru fiecare dintre acestea.
Cumulul de funcţii reglementat de Codul muncii presupune existenţa mai multor contracte de muncă, indiferent de tipul lor.
Prin urmare, aveti posibilitatea de a va angaja si in alta parte prin incheierea unui c.i.m. cu timp partial sau cu norma intreaga.
Doua locuri de munca
mirela45
lucrez ca asistent medical 4 ore deoarece am un copil cu handicap grav momentan sunt in concediu fara plata/ sunt insotitoarea copilului.Ma pot angaja si ca ... (vezi toată discuția)