Vechime in munca - timp partial

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Vechime in munca - timp partial

Utilizator 12:15, 25 Martie 2014

Buna ziua
Pentru participarea la un concurs pentru ocuparea unui post la o institutie publica, am pus conditia de vechime in munca de 3 ani si 6 luni. Un candidat prezinta acte din care rezulta ca a lucrat cu contract de munca , 4 ani cu timp partial 4 ore/zi . Cat este corect sa se ia in calcul la stabilirea vechimii in munca. 4 ani sau 2 ani, deoarece a avut numai 1/2 norma. Parerea mea este ca 2 ani. Va scriu pentru ca m-am contrazis cu alti colegi care sustin ca tgrebuie sa iau in calcul 4 ani. Daca puteti sa imi spuneti si unact normativ care reglementeaza aceasta situatie.
Va multumesc

Răspunde Citează

3 mesaje

713 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 13:18, 25 Martie 2014

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Legislatia muncii Buna ziua, As dori sa stiu daca dupa ce am semnat un contract de munca pe durata nedeterminata de 8 ore si am lucrat cu acest program 8 luni, seful imi ... (vezi toată discuția)

Indemnizatie co pentru cim de 4 ore/zi Buna ziua...suntem o asociatie de proprietari si avem angajata femeie de serviciu cu 4 ore/zi, salariu brut 950 lei. Durata concediului de odihna este de 21 ... (vezi toată discuția)

Vechimea in munca Hristos a inviat ! Va deranjez cu o mica intrebare :) Daca un salariat are incheiat un contract individual de munca pe perioada nedeterminata insa cu 2 ... (vezi toată discuția)

juridic dana Utilizator · Answer 1 · 2014-03-25 12:23:35

Veti lua in calcul o vechime in munca de 4 ani.
La stabilirea vechimii in munca nu conteaza perioada contractului de munca (partial sau integral). Aceasta conteaza doar la stabilirea valorii contributiei la pensii.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2014-03-25 13:18:30

1. La stabilirea vechimii in munca conteaza perioad c.i.m., nu conteaza durata timpului de munca.

2. Art. 106 C.mun.
(1) Salariatul incadrat cu contract de munca cu timp partial se bucura de drepturile salariatilor cu norma intreaga, in conditiile prevazute de lege si de contractele colective de munca aplicabile.
....

Din coroborarea dispozitiilor art. 106 cu dispozitiile art. 145 C. muncii rezulta ca timpul partial al contractului de munca nu influenteaza stagiul de cotizare la sistemul public de pensii.

Astfel , 1 an de zile lucrat cu timp partial = 1 an de zile lucrat cu norma intreaga = 1 an vechime in munca = 1 an stagiu de cotizare