anulare decizie incetare cu acordul partilor

Question

Discuție deschisă în Fiscalitate - Salarii

anulare decizie incetare cu acordul partilor

Utilizator 10:13, 28 Aprilie 2009

buna ziua!m-ar interesa si pe mine sa aflu daca exista vreo modalitate de anulare a deciziei de incetare a cm cu acordul partilor. stiu ca suna putin aiurea, dar am urmatoarea situatie:la o firma la doi salariati li s-a intocmit decizie de incetare a cm cu acordul partilor, care a fost deja inregistrata la ITM alaturi de cererile lor, iar acum patronul s-a hotarat ca vrea totusi sa ii lase in somaj. care ar fi procedura de contestatie (daca exista) ? teoretic ar trebui anulata acea decizie initiala si apoi intocmita o alta , dar cum ?

5 mesaje

2497 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 20:13, 2 Mai 2009

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Revocare unilaterala decizie incetare cim Buna ziua Am urmatoarea situatie: angajatul a depus cerere de incetare a CIM cu acordul partilor, care a fost aprobata de director, si s-a intocmit si decizia ... (vezi toată discuția)

Societatea solicita respingerea cererii de chemare in judecata. Buna ziua, Am si eu nevoie de ajutor. Am avut primul termen cu societatea care m-a concediat conf.art.65(1).Decizia de concediere nu mi-a fost adusa la ... (vezi toată discuția)

Revocare decizie concediere dupa ce aceasta si-a produs efectele Buna seara! va mai bat la cap cu o problema:) sa presupunem ca o decizie de concediere a fost pusa in aplicare, in sensul ca si-a produs efectele, desfacerea ... (vezi toată discuția)

milixima Utilizator · Answer 1 · 2009-04-28 10:37:42

Trebuie sa mergeti la ITM cu o cerere adresata directorului institutiei prin care il rugati sa dispuna anularea dec.de desfacere nr...din data.....a d-nului....incetat cu data...deoarece......Dupa ce va aproba acest lucru trebuie sa intocmiti o Dispozitie rectificativa in care spuneti:tinand seama de hot.cons.de administratie din data...se aproba....oricum se rezolva nu va faceti probleme am avut si eu o situatie asemanatoare .succes:)

Gabriel Amironesei Consilier juridic · Answer 2 · 2009-04-28 10:44:32

Odata ce decizia de incetare a CIM si-a produs efectele, solutia este sa-i angajeze iarasi, apoi sa faca decizie pentru concediere pentru motive ce nu tin de angajat.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2009-05-02 15:35:36

Se poate face revocarea deciziei de incetare a c.i.m. ... anularea unei astfel de deciziii o poate face numai instanta de judecata.

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 4 · 2009-05-02 20:13:56

Angajare noua si concediere imediata cu art.65 din Codul muncii. E mai eficienta si mai rapida, aceasta metoda.