Judecare conflicte de munca

Buna ziua,

O contestatie la o decizie de sanctionare disciplinara depusa pe 5.02.2014, a primit termen si s-a judecat pe 5.03.2014.
O alta contestatie depusa pe 6.03.2014 nu a primit termen nici acum, de la arhiva Tribunalului primind raspunsul ca pe 28 Mai, abia preia judecatorul dosarul si dupa aceea se da un termen.
Este corect si legal astfel? Stiam ca acest gen de dosare se judeca in regim de urgenta conform Codului muncii:
"Art. 271
(1) Cererile referitoare la soluţionarea conflictelor de muncă se judecă în regim de urgenţă.
(2) Termenele de judecată nu pot fi mai mari de 15 zile.
(3) Procedura de citare a părţilor se consideră legal îndeplinită dacă se realizează cu cel puţin 24 de ore înainte de termenul de judecată."

Cum se poate actiona in acest context? Se poate interveni pentru atribuirea unui termen de judecata in conditiile legii?
Va rog un sfat.
Multumesc mult,