Vreau sa va intreb daca atunci cand primesc salariu compensatoriu(in urma concedierii din motive ce nu tin de persoana angajatului) trebuie retinut din el fondul de somaj, fondul de sanatate, cas-ul si impozitul? Auzisem ca unele din aceste contributii nu tb platite. Va rog sa-mi spuneti care din ele si conform carei legi pentru a putea argumenta fostului angajatorului.
Alta problema ar fi, plata pe zilele de concediu ramase neefectuate in urma concedierii se face proportional cu perioada cat am lucrat la firma respectiva sau se face plata intregului concediu ramasa neefectuat?
multumesc!
Deci doar somajul nu se plateste din aceasta din acest salariu compensator.
As mai avea o intrebare legata tot de un salariu. Am avut jumatate de luna concediu medical (75% -boala obisnuita). Imi puteti spune care e rationamentul de calcul pentru salariu pe aceasta jumatate de luna. Diin jumate de salariu se scade automat 25%, apoi din suma ramasa se calculeaza impozitul?
Eu am mai multe variante de state date de angajator si sunt sume diferite.
Va rof sa-mi spuneti si mie care e rationamentul pentru a putea calcula corect?