avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 881 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Incetare CIM
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Incetare CIM

O angajata a fost in concediu de crestere copil 2 ani, revine la munca in 31.03.2014
si este anuntata ca i se desfiinteaza postul. Dupa periada de preaviz de 20 zile, incetarea cim trebuie sa se faca in 01.05.2014, ultima zi de lucru fiind 30.04.2014. Pot sa inregistrez incetare cim cu 01.05.2014 daca este zi nelucratoare?
Cel mai recent răspuns: econo , utilizator 13:15, 29 Aprilie 2014
Se inregistreaza incetarea CIM incepand cu prima zi lucratoare in luna mai 2014, respectiv 05.05.2014.
[@ b]econo

Incetarea c.i.m. are loc la data expirarii termenului de preaviz .

Incetarea c.i.m. se opereaza si se completeaza in REVISAL la data incetarii c.i.m. - 01.05.2014.
Transmiterea REVISAl-ului se va face cel mai tarziu in prima zi lucratoare urmatoare datei de 01.05.2014 , adica in data de 02.05.2014 .

De asemenea, REVISAL-ul se poate transmite si in data de 30.04.2014.
Multumesc mult, asa m-am gandit si eu fiind perioada de preaviz care expira in 30.04.2014.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Incetare contract munca cateldestept cateldestept Pentru incetarea unui CM cu data de 01.11.2013, cu acordul partilor (aceasta fiind ziua de cand angajatul nu mai vine la munca): -este obligatorie acordarea ... (vezi toată discuția)
Perioada preaviz Lizuca12 Lizuca12 Buna ziua, Spuneti-mi va rog daca am o cerere de deimise cu preaviz de 20 de zile lucratoare incepand de astazi dupa calculele mele azi fiind 03.03.2014 ... (vezi toată discuția)
Decizie pensie cu 01.05 2014 (zi nelucratoare) goby goby Indeplinesc conditiile conform Legii 263 sa ies la pensie incepand cu 01.05.2014. Decizia de incetare a CIM se poate face cu 01.05 care este zi libera sau ... (vezi toată discuția)