Help - suspendare cim

dar,daca am cim suspendat am citit ca :6) În situaţia în care în perioada de preaviz contractul individual de muncă este suspendat, termenul de preaviz va fi suspendat corespunzător.
(7) Contractul individual de muncă încetează la data expirării termenului de preaviz sau la data renunţării totale ori parţiale de către angajator la termenul respectiv.
CIM e suspendat cf art 51alin.2(absente nemotivate)
au dreptul sa imi supende cim mai mult de 6 luni cf legii!
azi am trimis demisia prim posta cu conf.de primire ,daca refuza sa o primeasca ce pot face pe viitor?

1. Daca refuza sa va primeasca demisia, atunci sesizati ITM-ul.

2. In cazul in care primeste demisia dvs , sunt doua posibilitati :
- fie ia la cunostinta de aceasta si va inceta c.i.m. la expirarea termenului de preaviz sau la data renuntarii la acesta de catre angajator

- fie nu o ia in considerare si merge mai departe cu cercetarea disciplinara.

3. Codul Muncii prevede un termen de maxim 6 luni de la data savarsirii faptei pentru a se emite decizia de sanctionare. Termenul de 6 luni este un termen de decădere.

multumesc de raspuns,dar tocmai aici e problema ca cele 6 luni au trecut de cand a inceput cercetarea disciplinara si ar fi trebuit sa apara o sanctiune ceva in revisal,dar la itm apar tot suspendata cu cim! sa fac o plangere la itm k nu -sa respectat termenul de 6 luni pt luarea deciziei?Sincer nu stiu care e procedura /pasii care se fac in astfel de situatii....

Cred ca cea mai buna solutie ar fi promovarea unei actiuni in instanta.

multumesc de raspuns,dar tocmai de aceasta treaba incerc sa nu ma lovesc,eu deja lucrez la alta firma si nu am timp de umblat prin tribunale.......:(((((,de aceea vroiam sa stiu cum sa procedez sa incheie odata cim-ul ala