Demisie cu preaviz

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Demisie cu preaviz

Utilizator 15:04, 19 Mai 2014

Buna ziua. In cazul unei persoane angajata receptioner la o pensiune (program angajat = 24 ore lucrate, 72 ore libere), cum se numara zilele de preaviz? Daca cerea este depusa pe 20 mai, se calculeaza 20 zile incepand de la acea data si se iau in considerare si zilele de sambata si duminica? Va multumesc de ajutor

Răspunde Citează

5 mesaje

254 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 17:58, 19 Mai 2014

Vezi răspuns

~ Conținut șters la cerere ~

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

La calcularea zilelor de preaviz intră și sărbătorile legale?bună ziua. aș vrea să îmi dau demisia luni și nu știu dacă ... Bună ziua. Aș vrea să îmi dau demisia luni și nu știu dacă la calcularea zilelor de preaviz intră și sărbătorile legale, adică 1 iunie și ... (vezi toată discuția)

Calcularea zilelor in dreptul comun Buna ziua, Am o nelamurire referitoare la o prevedere din \'Legea privind protectia dobanditorilor cu privire la unele aspecte ale contractelor purtand ... (vezi toată discuția)

Program part time următorul program l-v : 17-20 și sâmbăta: ... Program part time Următorul program L-V : 17-20 și sâmbăta: 9-14 cu duminica liberă respectă normele actuale? (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2014-05-19 15:56:28

Consilier juridic 15:56, 19 Mai 2014

Preavizul este de 20 de zile calendaristice sau lucratoare ?

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2014-05-19 16:25:34

Slavinia a scris:

- este vorba de zile lucratoare.
....

De unde stiri dvs ca sunt zile lucratoare ?

In mesajul initial se face precizarea doar de 20 de zile.

maramona Utilizator · Answer 3 · 2014-05-19 17:16:40

Utilizator 17:16, 19 Mai 2014

In contract scrie ca sunt 20 zile lucratoare.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2014-05-19 17:58:33

In mesajul initial ati mentionat 20 de zile si nu 20 de zile lucratoare. Este o mare diferenta in ceea ce priveste calculul acestui termen.

In speta, zilele de duminica si sambata nu intra in calcul termenului de preaviz.

Daca termenul era in zile calendaristice , atunci aceste zile intra in calculul termenului.

Si intr-un caz si in altul , in calculul termenului de preaviz nu intră ziua comunicării sale angajatorului.