Buna ziua,
Ma confrunt cu o situatie mai delicata in legatura cu un angajat proaspat casatorit care doreste sa isi ia 1 an CCC. Va expun mai jos, punctual, nelamuririle, cu rugamintea de a-mi indica si niste articole din lege pe care sa i le mentionez.
1. Acum o luna si-a luat concediu de odihna si a plecat in vacanta in strainatate. In aceasta vacanta s-a casatorit (ambii soti sunt cetateni romani cu domiciliul in Romania). Zilele trecute ne-a informat ca vrea 5 zile libere pentru casatorie.
Daca a trecut deja aproape o luna de la casatorie si el s-a casatorit in timpul concediului de odihna se mai pot acorda cele 5 zile libere care se dau prin lege pentru casatoria salariatului?
2. Sotia lui urmeaza sa nasca peste 4 luni si el ne-a anuntat ca vrea sa intre in concediu de crestere copil.
Pe langa acest concediu CC, are dreptul si la cele 15 zile lucratoare care se acorda la nasterea copilului (5 + 10 pe baza certificatului de puericultura)?
3. Sotia lui nu lucreaza si nici nu are indemnizatie de somaj.
In aceste conditii el poate sa isi ia concediu de crestere copil?