avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 345 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Penalizare salariala de 25%
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Penalizare salariala de 25%

Buna ziua tuturor!
Va rog sa ma lamuriti si pe mine intr-o chestiune.
Lucrez din toamma lui 2008 la firma verisoarei mele si a sotului acesteia. Astazi am primit un mail in care mi s-a spus ca sunt penalizata cu 25% din salariu, atat eu cat si o alta colega, termenii nu ii mai retin exact acum, ceva de genul: pentru delasare la serviciu, si cu precadere asupra faptului ca s-au omis a se cauta licitatii ....." Din pacate acasa nu am cum sa vad de acasa mailul ca sa pot reproduce cu exactitate cele 3 randuri. In mare parte eu stiu ca sunt vinovata ca am omis din cautare cateva zile diverse licitatii pe site-ul de rigoare, iar despre delasare: ieri am fost surprinsa de catre sotul verisoare mele care venise pe la ora pranzului la servici doar pentru 5 minute, citind o carte. Mentionez faptul k putinele indatoriri de serviciu mi le indeplinesc, nu ma duc ca sa citesc carti la munca dar in cele 8 ore cat stau pe acel scaun la birou efectiv nu am ce sa fac. Cand am de facut ceva indeplinesc fara nici o problema, dar de 3 luni incoace nu este nimic de facut la munca. Iar cautarea licitatiilor imi ia maxim o ora pe zi in care nu gasesc nimic important, in mare parte cand fac acest lucru este o pierde de timp facand "copy paste" pe site sau dand la pagina urmatoare fara sa gasesc ceva relevant.
In iarna cand am stat f mult peste program fara ca cuiva sa ii pese de acest lucru si macar sa aprecieze k am stat si am lucrat nemancata si obosita fara sa zic un cuvant. Ar fi mult de zis, dar ca sa nu mai lungesc vorba, tb sa trec la esential si daca sunt nelamuriri.
Intrebari: - este justificata o penalizare salariala atat de mare de 25% ? (Nu stiu pentru cat timp este)
- nu cumva era necesar mai intai un avertisment scris? si de abia apoi daca se repeta greasela sa sa treaca la penalizari (si nu atat de mari).
Regret amarnic ca am acceptat sa vin in aceasta firma unde nu mi-am dorit niciodata sa lucrez. Prima data, acum 2 ani am refuzat categoric sa vin stiind la ce ma supun, dar de data aceasta mi s-a facut oarecum "mila" cand am primit un telefon de la verisoara mea in care imi cerea sa ma duc pentru ca are nevoie de mine, in conditiile in care eu aveam un job pentru care am renuntat.
P.S. Si pentru ca suntem in criza, acum o luna de zile, fara nici o avertizare in prealabl din partea angajatorilor mei cu care de altfel ma si inrudesc am primit un act aditional la CIM in care mi-a fost scazut salariul de la 1355 lei (brut) la 900 lei. Nu numai eu, ci aceasta scadere a fost la toti angajatii in proportii diferite (netul ramand la fel, schimbarea producandu-se numai pe hartie).
Din pacate nu imi pot da acum demisia, mai tb sa stau pana la inceputul toamnei, altfel as fi plecat de mult de aici. Si imi pare rau de mine, pentru ca nu am invatat nimic din timpul petrecut in aceasta firma, ma plafonez in fiecare si nu suport sa ma plictisesc de moarte si sa vin la servici si sa nu realizez nimic. Mentionez k am studii postuniversitare, dar degeaba
Multumesc anticipat!!
Cel mai recent răspuns: Rodica Ciobanu , Avocat 18:57, 14 Mai 2009
Suzy2709:
1. Gasiti-va alt loc de munca, cat mai repede!
2. Nu stiti ca nu se face treaba cu neamurile (rudele)?
Cred ca ar trebui sa aveti o discutie serioasa cu conducerea firmei (in speta, verisoara) si sa-i solicitati sa va prezinte temeiul legal al retinerii.
Acum, depinde si de dumneavoastra ce vreti sa faceti, dar puteti sesiza ITM-ul despre acest fapt , anexand si dovada , respectiv mailul primit.
Stiu ca nu se lucreaza cu rudele. Aveam experienta tatalui meu. Acum 2 mi s-a mai oferit sa lucrez cu ei si am refuzat categoric, nici nu vroiam sa aud de asa ceva dar in toamna am cedat, parca mi se facuse asa mila dea ea k imi cerea ajutorul. Acum regret. Ma gandeam la varianta aceasta cu sesizarea ITM-ului, dar imi este teama ca la reteaua lor de pile nu as rezolva nimic, plus k voi isca un scandal in familie de toata frumusetea. Imi este si frica sa actionez in vreun fel....Maine este luni, sunt sigura ca varul meu daca va veni la birou, va afisa un zambet larg si ne va pune vesnica intrebare: "Ce faceti fetelor?" ca si cand nu s-ar fi intamplat nimic!
Va multumesc pt raspunsuri!
1. S-ar putea ca totul sa fi fost un puseu de nervozitatae din partea varului.
2. Linistiti-va si asteptati sa se faca cercetarea disciplinara, ceruta de Codul muncii, daca se va mai face (poate se linisteste varul).
3. Nu poate sa va retina din salariu fara o decizie de sanctionare, intocmita cu respectarea procedurii ceruta de Codul muncii.
4. Tineti-ne la curent cu ce se mai intampla!
Sigur ca da! Maine de la munca va voi scrie ce s-a mai intamplat.

Alte discuții în legătură

Somaj, salariu compensator motanika motanika Buna ziua, In cazul in care se aplica concedierea pe baza de necorespundere profesionala, dupa ce se incheie contractul de munca, angajatorul transmite ... (vezi toată discuția)
Concediere sau...? simona.elisa simona.elisa buna ziua, Am urmatoarea problema: Pe perioada sezonului de vara , angajam personal in functia de muncitori necalificati pe perioada determinata de 4 ... (vezi toată discuția)
Concediere vasileid vasileid buna ziua, se poate ca dupa mai mult de 1 an de concediu medical, la revenirea la locul de munca sa fi testat in plan profesional si sa fi demis pe motive de ... (vezi toată discuția)