Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
buna dimineata!
supun atentiei dvs urmatoarea situatie:in urma unui control de la ITM ni s-a pus in vedere sa recalculam salariul unui fost angajat (in anul 2008 nu am facut majorarea de la 440 la 500);deci trebuie sa dam fostului angajat diferenta.Cum procedam cu actul aditional de marire? care evident nu are cum sa fie datat cu anul 2009 luna mai.Daca il datam cu ianuarie 2008(cand tb sa-l facem) cum il inregistram la itm?(sau nu mai trebuie inregistrat?) si cum se procedeaza cu impozitele ce trebuiau achitate pentru suma de 500 ron? putem sa nu mai facem acel act aditional?
multunmesc, m-am lamurit;deci se va duce singur sa-si faca inscrierea in CM, chiar si dupa 1 an la itm sau angajatorul actual(nu poate fi refuzat in nici un caz) iar noi tb sa-i dam diferenta de bani; daca solicita o adeverinta cu salariul din perioada lucrata la noi tb. sa-i dam cu noul salariu, de 500, rectificat, nu? deci pana la urma e corecta forma cu actul aditional incheiat acum pentru ce tb. sa facem acum un an (retroactiv)X-(
1.Daca va aduce carnetul de munca ii puteti face si dvs. inscrierea, daca sunteti abilitati de ITM sa faceti inscrieri in carnete e munca.
2. restul este asa cum ati scris dvs. mai sus.#-o
3. Alta data, mai multa atentie!;)
Colegii de pe forum v-au raspuns in mare parte la intrebare . O singura mentiune mai fac - se poate depune fara sanctiune , spre luare in evidenta la ITM un act de modificare a contractului de munca , sau chiar o decizie de incetare daca diferenta dintre data de iesire din unitate si data depunerii acestuia nu este mai mare de 5 zile .
Mai simplu spus - in termen de 5 zile de la perfectare , asta insemnand ca pot depune modificari si de acum un an daca aceasta conditie este indeplinita .
In cazul D-voastra , se anexeaza o copie la masurile dispuse in PV-ul de control , pentru a evita explicatiile catre functionarul itm-ist .
Carnet de munca
covi
In perioada 1997-2009 am lucrat la o firma ca functionar administrativ,in 2001 am terminat facultatea si am fost trecut pe functii cu studii superioare, fara ... (vezi toată discuția)