Puteti detasa o alta persoana sau puteti incheia un nou c.i.m. cu o alta persoana pe durata determinata.
Pasii detasarii:
1.angajator care solicita forta de munca intocmeste o cerere catre un alt angajator
2. Angajatorul care elibereaza forta de munca emite un acord prin care comunica datele de identificare ale salariatilor detasati, functiile detinute, daca au beneficiat sau nu de concediu de odihna partial sau integral, copii de pe contractele individuale de munca ale acestora precum si adeverinte privind activitatea desfasurata de acestia in cadrul societatii.
3. Unitatea care solicita forta de munca analizeaza datele fiecarui salariat si comunica printr-o adresa numele si prenumele salariatilor selectati.
4. Angajatorul emite decizie de detasare pentru salariatil detasat.
Detasare: acte necesare si indemnizatia de detasare
[ link extern ]