Demisia fara preaviz in perioada de suspendare a contractului de munca

Cum doriti dvs..., aveti posibilitatea de a continua perioada de suspendare si la sfarsitul acestei de a depune cererea privind incetarea CIM prin acordul partilor, conform art.55 lit.b, sau sa depuneti cerere prin care solicitati incetarea suspendarii si incetarea a contractului incepand cu data de 21.09

@ iulia pinzaru

1. Regula în materie de încetare a contractului individual de muncă din iniţiativa salariatului este încetarea după expirarea unui termen de preaviz, în condiţiile art. 81 din Codul muncii. Prin excepţie, contractul de muncă va înceta la iniţiativa salariatului,prin demisie fara preaviz, numai dacă angajatorul nu îşi îndeplineşte obligaţiile asumate prin contractul individual de muncă.

2. Demisia operează încetarea contractului de muncă, în mod unilateral, fără a fi necesară aprobarea acesteia de către angajator. Angajatorul este obligat sa inregistreze demisia salariatului. Refuzul angajatorului de a inregistra demisia da dreptul salariatului de a face dovada acesteia prin orice mijloace de proba.

3. Puteti solicita, asa cum vi s-a mai spus, incetarea c.i.m. cu acordul partilor. De asemenea,puteti solicita prelungirea suspendarii pana la data de 22.09.2014 si tot cu aceasta data sa va faceti cerere de incetare a raportului de munca.

Va multumesc frumos!