Buna ziua, va rog sa ma ajutati, am un angajat care urmeaza sa se pensioneze de boala, am insa urmatoarele nelamuriri:
- daca la noi in firma nu exista sporuri permanente, insa se lucreaza ocazional si de noapte. Pe parcursul CIM angajatul a lucrat de noapte doar in 2 luni. Pentru acele ore(existente pe stat de plata) trebuie sa ii eliberez adeverinta de spor noapte?(orele sunt platite conform codului muncii cu 25% din incadrare);
- tot pe statele de plata din arhiva am gasit si ore suplimentare, acestea trebuie mentionate undeva in actele dansului pentru pensionare?exista ceva model de adeverinta?
- angajatul are 2 contracte la noi, din care unul din 2004 pana in 10.01.2011. Stiu ca din 01.01.2011, trebuie eliberate adeverinte de vechime, insa eu cum ii dau adeverinta de vechime? pentru toata perioada din 2004 pana in 2011 sau doar pe intervalul 01.01.2011-10.01.2011?
Daca are carnet de munca, pana la 01.01.2011, vechimea in munca se probeaza cu inscrierile efectuate in acesta.
Dupa 01.01.2011, se elibereaza adeverinta de vechime pentru perioada lucrata pana la data incetarii c.i.m.
Daca nu are carnet de munca, atunci adeverinta de vechime pentru intreaga perioada lucrata se imparte in doua : pana la 01.01.2011 se va viza de catre ITM, dupa 01.01.2011 se va viza numai de catre angajator.
Demisie
crysstone
buna ziua
in data de 30.09.2011 mi-am scris demisia in care am stipulat ca ultima zi de munca v-a fi in data de 28.10.2011. in aceas zi mi s-a comunicat ca ... (vezi toată discuția)