Buna ziua! As avea o intrebare: in data de 17 iunie am depus cererea de demisie la actualul loc de munca, avand ultima zi lucratoare in data de 12 iulie. Mi s-a adus la cunostinta ca mai am 3,5 zile de concediu, pe care as putea sa le iau sau sa imi fie platite.
Am cerut liber pe 11 si 12 iulie, dar mi se refuza :(( deoarece nu au destui agenti care sa fie pe liniile telefonice in zilele respective - tin sa mentionez ca lucrez la call center si au diferite target-uri.
Intrebarea mea este, au acest drept sa refuze aprobarea concediului pe motiv ca nu au ei destui oameni?X-( Multumesc anticipat, Ioana Iulia
Angajatorul are posibilitatea de a refuza acordarea CO. Daca angajatorul refuza sa acorde angajatilor concediul de odihna anual, angajatul este indreptatit sa introduca actiune la instanta competenta, in termen de 3 ani de la data nasterii dreptului.
Multumesc pentru răspuns! Sa inteleg ca nu este nici o alta cale prin care se obtin acele zile de concediu cand am nevoie de ele? Ei refuza sa aprobe datele pe care mi le-am ales, dar sunt dispusi sa le plateasca :(( pe mine nu ma ajuta cu nimic ca mi le platesc...