eu am dus concediul medical la firma, la departamentul de resurse umane, insa sustine ca nu l-a primit. Cum ar fi trebuit sa ma asigur ca il primesc si nu mai recunosc dupa aceia, sa ii pun sa semneze si sa stampileze pe copie, sa i-l fi trimis prin posta, sa il fi depus la secratariat cu numar de inregistrare?