aba1011 a scris:
la a doua intrebare?
Este o problema controversata, dar asa cum reiese din lege, pe perioada sarcinii angajata nu poate fi concediata, indiferent de forma posibilei concedierii (necorespundere profesionala, disciplinara, etc). Cel putin asa citesc eu legea.
Pare straniu pentru angajator, dar asta este.
Angajatorul va poate cerceta disciplinar (neindeplinirea normei de lucru, sau alt motiv), va poate sanctiona(cu avertisment, reducerea salariului, etc) dar nu va poate concedia.