Executare hotarare judecatoreasca dreptul muncii

myticu a scris:

....
1- Hotararea se poate pune in aplicare de la data pronuntarii sau de la data primirii hotararii redactate
2- Hotararea poate fi acceptata de unii si atacata cu recurs de cei nemultumiti ? Nu am mai gasit un caz asemanator si as dori sa ma lamuresc cum se poate proceda
.....

1. Art. 705 C.proc.civ. : Termenul de prescriptie
(1) Dreptul de a obtine executarea silita se prescrie in termen de 3 ani, daca legea nu prevede altfel. In cazul titlurilor emise in materia drepturilor reale, termenul de prescriptie este de 10 ani.
(2) Termenul de prescriptie incepe sa curga de la data cand se naste dreptul de a obtine executarea silita. In cazul hotararilor judecatoresti si arbitrale, termenul de prescriptie incepe sa curga de la data ramanerii lor definitive.

2. Legiuitorul a prevăzut posibilitatea remedierii greşelilor de judecată prin intermediul căilor de atac.
art.129 din Constituția Romaniei : Împotriva hotărârilor judecătoreşti, părţile interesate şi Ministerul Public pot exercita căile de atac, în condiţiile legii.

Am avut mereu o problema cu modul alambicat si vag al editarii legilor la noi.
Nu inteleg de ce nu poate fi scrisa clar, aplicabil, deslusit, astfel ca orice ''idiot'' care stie sa citeasca sa poata pricepe ceva. Totul e interpretabil, modificabil, poate fi contextualizat, daca exista acest cuvant, nu mai am rabdare sa dau cu '' goagalu* ''
Dupa cum am auzit la TV (m-or fi mintit ?), englezii au legi nescimbate de acu 100 de ani. O fi greu ?

Sa revin
Dupa cum o spune si tema discutiei si am specificat in prima postare, a fost un proces ''pe dreptul muncii'', . care zice ....
potrivit art. 274 din Codul muncii, hotararile pronuntate in fond sunt definitive si executorii de drept.... ceea ce este destul de vag pentru cineva fara cunostinte de de punere in aplicare a legii.., e vorba de ''fineturi'' cum zice romanul, acesta find si motivul pentru care am cerut un sfat in cunostinta de cauza, pe un site asemeni. Peste toate, procesul s-a judecat pe Vechiul CPC.

Deci Aceasta inseamna ca inca de le pronuntarea hotararii de catre instanta de fond angajatorul are obligatia sa o execute ??? sau eu cu Executor Judecatoresc ???
Sau asteptam amandoi postasul.
Stiu ca mai exista Recurs si Apel si ca angajatorul poate solicita suspendarea executarii in conditiile art. 450 si urmatoarele din Codul de procedura civila.
Astfel, conform art. 450 alin. (1) din Codul de procedura civila, suspendarea executarii provizorii va putea fi solicitata:
- fie prin cererea de apel,
- fie distinct in tot cursul judecatii in apel.
Si ca in caz de schimbarea HJ exista riscul de intoarcerea executarii ... samd, etc, sa.

Dar eu vreau transferul acestor bani in timp util, pe cardul meu, si nu post-mortem, sau cum mi-a zis cineva ...ca familia o sa se bucure de ei, ca nu e asigurare de viata.
Si la ritmul si incarcarea instantelor ... daca citesti Codul muncii si CPC si ulterior treci printr-un proces, LUMI PARALELE , twilight zone
Plus ambiguitatea si permisivitatea legilor romanesti care permit niste ''jocuri de glezne'' ce scot din minti un om sanatos, cu frica de Dumnezeu. Ma si intreb uneori cum pot dormi unii noaptea, dupa ce-au pus mana pe Biblie, ca mi-ar fi frica sa si clipesc, da' sa-nchid ochii. Or fi atei ? ca la botezuri era coada si pe vremea lui raposatu', cu toate interdictiile.

Scuze, m-a luat valul :surrender:

Punctual
Intrebarea mea se referea la momentul in care poate fi pusa in aplicare.
Nu vad legatura cu ce mi-ati raspuns dvs . :O Poate pricep eu mai greu, imi cer scuze

Si ramane problema neacceptarii in totalitatea reclamantilor a HJ. Ce poate face partea care o accepta si doreste aplicarea ei vs cei care doresc recurs. Practc - se ''disjunge'' automat ?