avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 814 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Salariu gresit in actul aditional
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Salariu gresit in actul aditional

Buna ziua,

Luna trecuta angajatorul mi-a dat sa semnez un act aditional pentru marirea de salariu. Contabilul care intocmit actul aditional a pun un salariu brut mai mare iar in momentul in care eu am calculat salariu net in functie de salariul brut a reiesit exact noul salariu asa cum l-am negociat deci nu mi s-a parut nimic ciudat.

Acum cateva zile angajatorul s-a uitat din nou peste actul aditional si a sesizat greseala insa actul aditional nu mai putea fi invalidat. Astfel, mi s-a propus sa semnez inca un act aditional cu salariul pe care l-am negociat. Mentionez ca diferenta neta este destul de mica, de 50 euro.

Este legal si normal modul in care procedeaza angajatorul? Se pot semna acte aditionale pentru micsorari de salariu in cazul acestui tip de greseli, desi performanta a fost la fel sau chiar mai buna in comparatie cu lunile precedente?

Multumesc anticipat!
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 06:34, 8 Iulie 2014
Este corecta propunerea angajatorului , de a semna un nou act aditional in care sa fie mentionat corect salariul.

Da, sunt de acord. Dar cum ramane cu plata salariului pentru luna iunie? In actul aditional este mentionat un salariu mai mare decat cel negociat si angajatorul vrea sa ma plateasca pentru luna anterioara conform salariului negociat, nu a celui mentionat in actul aditional. E legal sa platesti angajatul cu X lei desi in acte salariul este X+1?
e obligat sa plateasca conform noului salariu negociat prin act aditional. Daca refuza puteti apela la un mediator sau direct in instanta.
Angajatorul poate demonstra in instanta eroarea la incheierea act adit.
dumitruanghel a scris:

.... Dar cum ramane cu plata salariului pentru luna iunie? In actul aditional este mentionat un salariu mai mare decat cel negociat si angajatorul vrea sa ma plateasca pentru luna anterioara conform salariului negociat, nu a celui mentionat in actul aditional. E legal sa platesti angajatul cu X lei desi in acte salariul este X+1?


Salariul trebuie platit asa cum se prevede in actul aditional. Angajatorul are obligatia sa acorde salariatilor toate drepturile ce decurg din lege, din contractul colectiv de munca aplicabil si din contractele individuale de munca.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Clauza in contractul de munca cris2279 cris2279 Buna ziua, Va rog sa ma ajutati in urmatorul caz: vreau ca salariatii sa primeasca echivalentul in RON a salariului net negociat cu patronul strain in ... (vezi toată discuția)
Micsorat salariu fara a fi anuntat geo86 geo86 Buna ziua, Sunt angajat la SC si in data de 1 dec. 2008 salariul brut a fost marit la 2523 lei. Pana in ziua de astazi eu am fost platit cu salariul net ... (vezi toată discuția)
Spor de vechime inclus in salariu?e ok? iulia_s iulia_s Acesta este mesajul primit in urma cu 2 zile de la contabilitate: Incepand cu 1 februarie 2009, sporul de vechime va fi inclus in salariul lunar brut. Prin ... (vezi toată discuția)