In septembrie tatal meu isi depune dosarul de pensionare. De la personal i s-a spus ca la data la care isi va depune dosarul de pensionare nu va mai putea merge la serviciu (ii inceteaza contractul de munca). Aprobarea dosarului dureaza cateva luni timp in care el nu ar avea nici un venit. Exista o lege care sa permita angajatorului sa incheie contractul de munca al angajatului inainte de venirea deciziei de pensionare? Daca nu, care este legea pe care tatal meu o poate folosi ca dovada ca poate continua sa lucreze pana in momentul in care ii soseste decizia de pensionare?
Angajatorul trebuie sa emita decizie pentru incetarea CIM in vederea pensionarii, decizia fiind document la dosarul care se depune pentru pensionare.
Decizia de pensionare se va da incepand cu data depunerii dosarului de pensionare.
Daca va dura o perioada mai lunga de timp pana se primeste decizia de pensionare, pensia se va primi si retroactiv, la data incasarii primei pensii.
1. - Daca se pensioneaza pentru limita de varsta (la varsta standard de pensionare) ii inceteaza de drept contractul individual de munca (CIM) conform art.56(1), lit.c) din Codul muncii.
- Cu aceeasi data cu care ii inceteaza CIM i se poate incheia un alt CIM pe perioada deteminata sau nedeterminata.
2. - Daca este vorba de pensionare anticipata, anticipata partiala sau pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare atunci poate lucra in continuare pana i se comunica decizia de pensie.
- Cu data comunicarii deciziei i se face si incetarea CIM.