Buna ziua.
O persoana lucreaza 12/24 iar contractul de munca este pe 4 ore.Salariul este de 450 lei.La cate zile de concediu are dreptul si cum se calculeaza plata?La salariul din contractul de munca sau la cel minim pe economie?
Scopul acestui Forum este postarea unor raspunsuri in conformitate cu prevederile legale si, in limita posibilitatilor, sa aratam atat nerespectarea legii , dar si respectarea lor in situatiile expuse in Forum.
Faptul ca unii angajatori incalca legislatia, asta nu inseamna ca este si legal un timp de munca de 12 ore/zi pentru o persoana care are c.i.m. cu timp partial incheiat.
Sesizarea ITM-ului/Inspectiei Muncii ar elucida o astfel de incalcare a legii.
Repet,eu doar am pus o intrebare in numele cuiva care m-a rugat sa fac asta.Ce fac oamenii la firmele unde sunt angajati nu este problema mea.
Oricum am invatat multe de pe acest forum.Si inca mai invat.
Va multumesc.