Cerere suspendare executare a sentintei pronuntata de instanta de fond

Cererea de suspendare a executarii silite se formuleaza odata cu contestatia la executare silita, iar aceasta nu suspenda de drept executarea silita, ci trebuie ca mai intai sa se admita dupa ce depuneti o cautiune indicata de instanta de judecata (art. 700 rap la art. 507 C.proc.civ.)

Speta este urmatoarea: Reclamantul Y concediat prin desfiintarea postului a dat in judecata firma Z in vederea achitarii de catre aceasta a salariilor compensatorii prevazute in CCM si a primei jubiliare. Pe parcursul desfasurarii procesului firma a achitat o parte , respectiv salariile compensatorii dar nu si prima jubiliara. Instanta de fond a admis in parte actiunea si a obligat societatea la plata primei jubiliare+ cheltuieli judecata+ dobanda . Impotriva acesteia am declarat apel si am formulat cerere de suspendare a executarii, pe care am timbrat-o cu 50 lei. Cautiunea inca nu ne-a fost stabilita de catre instanta si nici nu ne-a stabilit termen de judecata. Intre timp reclamantul ne-a Notificat pentru plata drepturilor stabilite de prima instanta aratand ca daca nu le executam de bunavoie ne excuta silit. Intrebarea este poate sa ne execute silit??? Chiar daca am formulat cererea de suspendare? Atunci mai bine ii achitam drepturile? Care ar fi solutia de rezolvare legala?
va rog sfatuiti-ma cum sa procedez...

Buna ziua. Fiind un litigiu de muncă, trebuie să țineți cont și de reglementările Legii 53/2003 privind Codul muncii. Astfel, acesta prevede că hotărârea primei instanțe, deci cea care a pronunțat hotărârea (sentința) pe fond, este executorie - adică și în caz de apel, recurs, etc, executorul judecătoresc o poate aduce la îndeplinire prin executare silită. Aflându-ne deja în faza executării silite (privită distinct de apelul dvs.), trebuia să depuneți o acțiune numită „Contestație la executare si suspendarea executării silite”, cu două petite (cereri), așa cum vi s-a răspuns mai sus. În baza acestei acțiuni, instanța ar fi stabilit o cauțiune în sarcina dvs. Prin această manieră s-ar fi putut obține suspendarea executării silite.

Am inteles. Deci, in aceasta situatie nu prea am de ales decat sa pun in executare sentinta, nu? Altfel risc sa platesc si cheltuieli de executare silita...

Da, hotararea este executorie, ca atare trebuie sa ii dati curs, in caz contrar, in eventualitatea in care este pusa in executare silita, angajatorul va fi obligat sa suporte si cheltuielile de executare, precum si onorariul executorului judecatoresc.