Buna ziua in luna iulie am avut probleme cu mijlocul si dr mi-a recomandat repaos la pat. Mentionez ca nu am mai avut cm in ultimii 4 ani.
In cadrul intreprinderii la care lucrez este mentionata un paragraf in ccm cum ca daca ai medical in urmatoarele 3 luni pierzi anumite sporuri.
stau si ma intreb e corect ce fac acesti domni cu noi? Eu cred ca nu.
ASTEPT UN RASPUNS DE LA DVS Multumesc !
da se mentioneaza daca in luna in curs beneficiezi de concediul medical se diminueaza sporul de vechime . si pe urmatoarele 3 luni pierzia sporul de prezenta acesta fiind in jur de 150 de lei.
Nu exista un text de lege care sa reglementeze expres aceasta situatie.
Concediile medicale intra in calcul la pensie ca stagiu de cotizare indiferent de perioada in care ati beneficiat in timpul activitatii.
Potrivit art.49 alin.3 C.mun., pe durata suspendarii pot continua sa existe alte drepturi si obligatii ale partilor decat prestarii muncii de catre salariat si a platii drepturilor de natura salariala de catre angajator, daca acestea sunt prevazute prin legi speciale, prin contractul colectiv de munca aplicabil, prin contracte individuale de munca sau prin regulamente interne.
Daca nu este prevazut in ccm aplicabil sau in c.i.m. ori in reg.intern ca pentru perioada de concediu medical se acorda spor de vechime, atunci acesta nu se poate acorda.