Buna seara.
Angajatul mai este obligat prin lege sa stea in perioada de preaviz?
Care mai este perioada si care este lege care reglementeaza acest aspect?
Multumesc .
1. Codul Muncii nu prevede niciun astfel de termen mentionat mai sus pentru termenul de preaviz.
- demisie
art.81 C.mun.
..
(4) Termenul de preaviz este cel convenit de parti in contractul individual de munca sau, dupa caz, cel prevazut in contractele colective de munca aplicabile si nu poate fi mai mare de 20 de zile lucratoare pentru salariatii cu functii de executie, respectiv mai mare de 45 de zile lucratoare pentru salariatii care ocupa functii de conducere.
...
- concediere
art.75 C.mun.
(1) Persoanele concediate in temeiul art. 61 lit. c) si d), al art. 65 si 66 beneficiaza de dreptul la un preaviz ce nu poate fi mai mic de 20 de zile lucratoare.
...
2. Nerespectarea de către salariat a termenului de preaviz constituie abatere disciplinară, care justifică sancţionarea sa disciplinară, inclusiv prin desfacerea contractului de muncă.