Obligativitatea CIM vanzator

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Obligativitatea CIM vanzator

Utilizator 13:05, 25 Iulie 2014

buna ziua ,
revenind la subiectul de mai sus
srl 3 asociati
unul din cei 3 asociati este administrator dar si vanzator la magazinul pe care il avem
eu ca administrator si vanzator ma obliga legea sa am cim
mentionez ca sunt si pensionar si mai am un cim la alta firma cu norma intreaga
multumesc !

Răspunde Citează

5 mesaje

270 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 12:27, 27 Iulie 2014

Vezi răspuns

~ Conținut șters la cerere ~

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Contract de munca cu norma intreaga Cate contracte de munca cu norma intreaga poate avea o persoana? (vezi toată discuția)

Contracte de munca Salutare, Am o microintreprindere fara angajati. Vreau sa ma trec pe mine cu contract de administrare pe firme, dar am nevoie si de un director economic. Am ... (vezi toată discuția)

Ne permite legislatia sa angajam o persoana full-time intr-o ... Ne permite legislatia sa angajam o persoana full-time intr-o companie, cand acea persoana are deja job full time intr-o alta companie? Va multumesc. (vezi toată discuția)

Gina Iordan Consultant resurse umane · Answer 1 · 2014-07-25 14:42:39

Nu exista in legislatie inderdictie in a avea mai multe contracte de munca cu norma intraga simultan, prin urmare poate avea ctr de munca cu norma intreaga atat la magazin cat si la celalalt angajator.

Slavinia a scris:

Nu prea înțeleg care este întrebarea. Contractul încheiat cu SRL trebuie sa fie part-time, având norma întreagă la alta firma, dacă la asta faceți referire.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2014-07-26 10:49:31

Orice salariat are dreptul de a muncii, la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea (art. 35 alin. (1) din Codul muncii ).
Fac exceptie de la aceste prevederi situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.

Astfel, nu exista o limita a numarului contractelor de munca incheiate de o singura persoana fie ele cu norma intreaga sau cu timp partial.

De asemenea, Codul Muncii nu impune obligativitatea angajarii unei persoane pe o anumita functie.

stanciua Utilizator · Answer 3 · 2014-07-27 12:22:38

buna ziua , sa pun problema altfel .
SRL 3 asociati
magazin vinuri
la magazin vinde unul din asociati care este si administrator
legea ma obliga sa am contract de munca ?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2014-07-27 12:27:30

Consilier juridic 12:27, 27 Iulie 2014

Codul Muncii nu impune obligativitatea angajarii unei persoane pe o anumita functie.

Ultima modificare: Duminică, 27 Iulie 2014

Răspunde Citează