incetare CIm ca sanctiune

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

incetare CIm ca sanctiune

Utilizator 08:59, 30 Iulie 2014

Buna ziua,
Am avut o cercetare disciplinara prin care comisia de cercetare a stabilit ca sanctiune incetarea CIM in baza art. 61 ( a ), coroborat cu 248 ( e ). si cu art. din Regulamentul Intern.
"Conducerea " insista sa se emita doua decizii: una de sanctionare si una de incetare CIM, legandu-se de faptul ca efectele deciziei se produc in 5 zile de la data comunicarii.
Cum as putea emite INCA o decizie de incetare CIM cand clar, din punctul meu de vedere, CIM inceteaza ca urmare a sanctionarii?
Multumesc

Răspunde Citează

5 mesaje

218 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 13:42, 31 Iulie 2014

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Cercetare disciplinara In data 13.10.2009 am depus cerere de incetare a CIM cu acordul partilor (19.11.2009),in acest caz mai pot fi cercetat de comisia de disciplina pentru ... (vezi toată discuția)

Sanctiuni disciplinare - absente nemotivate Buna ziua, Va rog sa ma ajutati in urmatoarea problema: am un angajat care obisnuieste sa absenteze. Va rog sa imi spuneti care sunt etapele pe care trebuie ... (vezi toată discuția)

Ce inseamna - data constatarii cauzei concedierii salariatului ? Va rog frumos sa ma ajutati sa inteleg ce inseamna - data constatarii cauzei concedierii salariatului ? Sunt membru numit intr-o comisie de cercetare ... (vezi toată discuția)

LIVIU NISTEA Utilizator · Answer 1 · 2014-07-30 09:29:53

Decizia de incetare a CIM cu art. 61 ( a ) este o decizie de sanctionare a unor abateri disciplinare, sanctiunea fiind tocmai desfacerea disciplinara a CIM.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2014-07-30 09:31:56

Se emite o singura decizie. Efectele comunicarii inseamna ca de la data comunicarii incepoe sa curga termenul de contestare a deciziei la instanta de judecata.

mmarianne Utilizator · Answer 3 · 2014-07-31 13:05:44

Va multumesc. Dar ce se intampla in cazul in care, in ziua emiterii deciziei de sanctionare cu incetarea CIM, salartiatul in cauza isi prezinta demisia? Care act `` produce efecte`` decizia de sanctionare sau demisia salariatului?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2014-07-31 13:42:32

Consilier juridic 13:42, 31 Iulie 2014

Decizia de sanctionare isi produce efectele mai intai.

Răspunde Citează