Dreptul muncii

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Dreptul muncii

Utilizator 14:26, 6 August 2014

Buna ziua! Am facut o cerere de eliberare a unei copii dupa decizia de sanctionare si angajatorul nu a vrut sa o elibereze. A avut loc o comisie de disciplina, sunt sanctionata incepand cu data de 01.08. dar decizia de sanctionare in forma scirsa inca nu o am. Ce trebuie sa fac?

Răspunde Citează

13 mesaje

264 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 15:49, 7 August 2014

Vezi răspuns

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Ce pot face in cazul in care nu primesc raspuns de la comisia de disciplina a angajatorului? In data de 6 august mi am dat demisia, si nu am vrut sa stau in preaviz. In 1 septembrie primesc somatie sa ma prezint la comisia de disciplina a ... (vezi toată discuția)

Lipsa decizie de concediere dupa cm - posibila boala profesionala Am clacat la locul de munca din cauza stresului la care am fost supusa si am intrat in CM.Dupa 2,5 luni de CM nu am mai putut sa ma prezint la job, intrucat ... (vezi toată discuția)

Inchidere cim poate o societate sa-mi inchida contractul de munca cu art 61 a? trebuie sa intocmeasca un raport? sau trebuia sa-mi inmaneze instiintari cu privire la acest ... (vezi toată discuția)

magic_glassbest Utilizator · Answer 1 · 2014-08-06 16:37:44

va rog sa-mi spuneti daca pot cere sa-mi elibereze copie dupa decizia de constituire a comisiei de disciplina, procesul verbal cu deciziile comisiei sau raportul comisiei?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2014-08-06 18:00:07

Consilier juridic 18:00, 6 August 2014

Asa ceva este posibil numai daca este reglementat in regulamentul intern sau in cel de organizare si functionare a comisiei de disciplina.

Răspunde Citează

magic_glassbest Utilizator · Answer 3 · 2014-08-06 20:56:07

Utilizator 20:56, 6 August 2014

Dar avocatul poate cere astfel de acte?

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2014-08-07 07:06:24

Daca exista un litigiu pe rolul instantei de judecata,atunci se poate solicita instantei ca angajatorul sa depuna la dosar si actele care au stat la baza emiterii deciziei de sanctionare.

magic_glassbest Utilizator · Answer 5 · 2014-08-07 15:34:20

Buna ziua! Mai am o problema. Este legal sa scazi din zilele de concediu de odihna daca ai avut concediu medical? Sunt in concediu medical de la data de 01.08 pana la 31.08.inclusiv.