Litigiile de munca sunt scutite de taxe astfel ca nu veti plati nimic, puteti solicita plata onorariului avocatului si cheltuielilor de judecata deoarece in mod sigur veti castiga.
Viitorul angajat se prezinta cu o adeverinta de la medicul de familie cu "apt de munca" si "clinic sanatos".
Si cand este luata in evidenta la somaj o persoana trebuie sa aduca o adeverinta asemanatoare de la medicul de familie, nu se duce cu tot felul de investigatii clinice si paraclinice (viteza sangelui, colesterolul bun si rau, trigliceridele, examen stomatologic sau oftalmologic, urina :), etc., etc.).
Cheltuielile ocazionate de fisa medicala sunt platite de angajator, angajatorul trimite angajatul la medicul de medicina muncii.
Poate angajatul va lucra intr-un mediu cu riscuri, nociv, la inaltime, etc., doar nu o sa isi faca singur toate investigatiile medicale, test psihologic, respirator sau mai stiu eu ce teste clinice.
Informatii cu privire la aceasta tema gasiti aici
www.avocatnet.ro/content/art...
si aici
www.avocatnet.ro/content/art...
In mod normal ar fi vorba de 3 ani de la stabilirea datei restituirii.