avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 528 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... concediere sot si sotie aceeasi unitate art65 alin 1
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediere sot si sotie aceeasi unitate art65 alin 1

buna ziua .am o noua nelamurire.astazi am reusit sa ridic cartile de munca a mea si a sotului de la itm.magazinul unde am lucrat ,a fost inchis din luna martie ziua 4 ,fara sa ni se plateasca salarii,indemnizatii,etc. si bineinteles fara preaviz. eu am facut sesizare la itm la data de 07.04.2009, in vederea drepturilor salariale ,preavizului si in mod expres in vederea recuperarii cartilor de munca.am fost in fiecare saptamana la itm pt aceasta problema,si bineinteles ca nu am primit decat un singur raspuns in scris de la dansii,precum ca au efectuat un control la unitatea indicata de mine,si cand vor finaliza imi vor comunica.,dar in ce priveste cartea de munca nu au spus nimic.am facut o noua revenire tot la itm si iarasi am cerut cartea de munca si bineinteles ,ca tot nimic.am cautat-o de nenumarate ori pe inspectoarea de sector sa intreb de cartea de munca si nu mai era mi s-a comunicat dansa,era o alta doamna.astazi m-am dus din nou la itm si surpriza..am gasit-o pe inspectoarea noastra la sect 1. tot dansa era ofuscata ,deoarece dansa cica m-asteapta de o luna sa ridic cartile.oare ei nu stiu de capul lor? eu am batut drumul saptamanal acolo dupa carti, am tot intrebat de dansa si nimic,am facut si vreo trei cereri in vederea recuperarii cartiii,si tot ea ma ia la rost. deciziile de incetare a contractelor de munca si cartile erau la dansa pe birou, sii erau datate din 06.04.2009,pe cartile de munca era operata desfacerea cim cu art 65 alin 1,iar pe cartea de munca nu era operata casatoria si numele dupa sot,lucru ce la facut la observatia mea pe loc.la intrebarea mea ,cum ramane cu preavizul nedat ,si faptul ca magazinul a fost inchis cu o luna inaite de a depune dl patron deciziile,mi-a sugerat sa mai invat carte sau sa intreb la itm in radu voda.acum problema mea este ,daca se pot verifica statele de salarii pe luna martie,deoarece nu am semnat nici un stat pt aceea luna,si cum decizia a fost depusa oluna mai tarziu,nu trebuie platit salariul pe martie?
Cel mai recent răspuns: Valeriu TUDOR , Consultant resurse umane 18:50, 18 Mai 2009
1. Un punct castigat este ca ati recuperat cartile de munca.
2. Trebuie sa recititi ce v-am raspuns noi atunci cand ati deschis subiectul dvs. si al sotului. Eu imi amintesc ca ati fost sfatuita sa va adresati si la Inspectia Muncii (de care apartin ITM) si apoi sa dati in judecata pe angajator. Sa consultati un avocat si sa cereti in instanta (la cheltuieli de judecata) si onorariul acestuia.
Stimata doamna, sfatul meu este sa va adresati unui avocat care sa va ajute in contestatiile pe care veti trebui sa le intocmiti si sa le depuneti la instanta competenta, in vedrea rezolvarii situatiei d-voastra.
Problema este sa va incadrati in cele 30 de zile de la comunicarea deciziei de concediere.
Din 04.03.09 pana in 06.04.09 trebuia sa va plateasca 23 de zile lucratoare plus un salariu compensatoriu pentru fiecare in parte conform Contractului Colectiv la Nivel National
Art. 78. - (1) La încetarea contractului individual de muncă din motive ce nu ţin de persoana salariatului, angajatorii vor acorda acestuia o compensaţie de cel puţin un salariu lunar, în afara drepturilor cuvenite la zi.


Va sfatuiesc sa intocmiti o adresa catre angajatorcu nr de inregistrare, sau trimisa prin posta cu confirmare de primire si sa va cereti drepturile, specificand de asemenea ca in cazul in care nu sunteti platiti pana in data x (cand doriti) veti face plangere la ITM dupa care veti apela la tribunal (litigiile de munca nu se platesc)
Succes
buna ziua dl valeriu,toata stima.multumesc pt sfaturi am facut o noua sesizare la inspectia muncii ,dupa cum m-ati sfatuit,la care am atasat si raspunsul in copie al celor de la itm.au trecut deja doua saptamani,de la depunerea ei,dar un raspuns primesc tot in 30 de zile ,deci trebuieste sa mai astept inca doua sapt.inca un sfat va rog frumos, nu stiu cum trebuie intocmita cererea catre instanta,sau unde as putea gasi un avocat care sa ma ajute sa concep cererea catre tribunal,stiti dv eu stiu ce cer,dar nu cunosc limbajul juridic,cu art ,legi etc. a.. inca o veste buna ca de maine sant programata la protectia muncii ,la noul loc de munca ,si se pare ca au un si un post de paznic pt. sotul meu.tot acolo.va multumesc.
multumesc de sfat. dar decizie e datata din 06.04.2009,eu astazi am vazut-o la itm ,iar pe ea nu am vazut nimic legat de 30 zile termen de contestatie.eu dupa cum v-am spus in mesaj ,am facut nenumarate sesizari,si reveniri la itm,am facut una si la inspectia muncii,am cerut tot timpul informatii despre cartea de munca si in mod expres eliberarea ei,si nimeni nu mi-a spus nimic de ea ,ca astazi sa o gasesc si pe inspectoarea mult cautata de mine,si culmea imi spune ca decizia si cartea de munca sant la ea de o luna .dar eu nu am fost notificata de nimeni,si nimeni pana azi nu mi-a spus ceva de cartea de munca.dar cum ramane cu concedierea ambilor soti din aceeasi unitate,in aceasi situatie,deoarece am vazut un articol din codul muncii,unde patronul nu are voie sa concedieze pe ambii soti,ci doar unul cu salariul cel mai mic.nu se aplica si in cazul nostru.noi din ce ne intretinem?deci fara salarii platite ,fara indemnizatii si fara preaviz ,cum se aplica legea pt acest patron?

Alte discuții în legătură

Cum este tras la raspundere de catre itm patronul care inchide unitatea fara sa dea preaviz angajatilor si fara sa faca demersurile necesare somajului? maryabuta maryabuta acest patron la care fac referire ,eu si sotul meu am lucrat 14 si respectiv 12 ani in unitatea dinsului.pe cartile noastre de munca sint acesti ani ... (vezi toată discuția)
Inchiderea unitatii fara preaviz,neachitarea drepturilor salariale,calificare dobindita la locul de munca fara a fi operata in carnetul de munca maryabuta maryabuta buna! am si eu mai multe intrebari si daca puteti va rog respectuos sa ma ajutati cu niste sfaturi.eu si sotul meu am lucrat la aceeasi societate timp de 12 ... (vezi toată discuția)
Drepturi compensatorii in cazul desfacerii contractului de munca cu art 65 din legea muncii ilie cristina ilie cristina buna ziua!am si eu o problema..sotul meu lucreaza la o societate care are 9 angajati dintre care unul este si el...pe data de 16.06.2010 a primit o instiintare ... (vezi toată discuția)