Concediu aferent anului 2014

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediu aferent anului 2014

Utilizator 11:50, 22 August 2014

Buna ziua,

o intrebare referitoare la concediul aferent anului 2014:
Este in regula daca angajatii unei firme si-au consumat deja concediul aferent anului 2014 (21 zile- impartite in 2 transe) ?

Răspunde Citează

13 mesaje

874 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , moderator 13:23, 2 Octombrie 2014

Vezi răspuns

Pagina 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu de odihna necuvenit Buna ziua, Am nevoie de un sfat urgent. Am un angajat care in perioada ian-martie a efectuat 21 de zile de concediu de odihna. Pe data de 03 aprilie a ... (vezi toată discuția)

Co necuvenit Buna ziua, Un salariat care pleaca din societate a efectuat si primit banii pentru concediul de odihna conform planificarii. La momentul incetarii ... (vezi toată discuția)

Recuperare c/val. co necuvenit In situatia in care un salariat a efectuat zile de concediu peste limita zilelor proportionale cu timpul lucrat se naste obligatia acestuia de a restitui ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2014-10-02 11:24:31

Consilier juridic 11:24, 2 Octombrie 2014

Se va retine indemnizatia neta primita.

Răspunde Citează

ana-cer Moderator · Answer 2 · 2014-10-02 13:23:25

Impartiti suma bruta din august la 20 de zile, apoi inmultiti cu 5 zile de recuperat. Cu suma obtinuta diminuati brutul realizat in septembrie.

Este corecta diminuarea la brut, intrucat acel brut a fost necuvenit si s-au achitat niste contributii aferente, care se recupereaza astfel. De ce sa ramana la stat contributii, de la angajat si angajator, pentru sume care per total nu se acorda?