Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Urgent!Clauza de neconcurenta
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 1148 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Urgent!Clauza de neconcurenta
Pune o întrebare 261 întrebări azi, 19 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Urgent!Clauza de neconcurenta

Conform noului cod al muncii, indemnizatia ptr.clauza de neconcurenta s-a majorat.Eu insa inteleg ca ea se plateste doar dupa incetarea contractului ca procent din media veniturilor pe ultimile 6 luni. Gresesc? Se plateste vreo indemnizatie si pe perioada contractului? Mai mult, pentru cei care deja au semnat o astfel de clauza pe vechiul cod si care au primit lunar minim 25% indemnizatie, se incheie acte aditionale cu noile prevederi?
Ce parere aveti?
6 mesaje
886 vizualizări
1 participanți
Vezi răspuns
Pe perioada contractului individual de munca, potrivit noului cod al muncii, nu se plateste indemnizatia de neconcurenta. Astfel, conform ultimei modificari a codului muncii, clauza de neconcurenta isi poate produce efecte doar incepand cu momentul incetarii contractului.

In ceea ce priveste contractele individuale de munca continand clauze de neconcurenta in conformitate cu prevederile vechiului Cod al muncii (respectiv indemnizatia de minim 25%), parerea mea este ca, in lipsa unor dispozitii tranzitorii ale ordonantei de modificare, normele noului cod al muncii sunt de imediata aplicare. in consecinta, ar urma ca, ulterior aparitiei modificarii codului muncii, daca partile nu au incheiat acte aditionale pentru a se ralia noilor prevederi (respectiv indemnizatia de minim 50%), clauza de neconcurenta nu isi mai poate produce efectele.
Dar in timpul CIM-ului daca nu e confident, e vreo problema ?
NU.

Efectele clauzei de neconcurenta se produc, din interpretarea noii reglementari, doar dupa incetarea contractului individual de munca.
pai si cum e protejat angajatorul daca acesta nu e confident ?
Prin ROI.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Clauza de neconcurenta robertsega32 robertsega32 Cine ma poate lamuri in urmatoarea problema? Indemnizatia de neconcurenta, acordata in urma unei clauze de neconcurenta, stabilita prin act aditional la ... (vezi toată discuția)
Am nevoie de un raspuns urgent, va rog! Conform noului cod al muncii, indemnizatia ptr.clauza de neconcurenta s-a majorat.Eu insa inteleg ca ea se plateste doar dupa incetarea contractului ca procent ... (vezi toată discuția)
E clauza de neconcurenta? aina aina Buna ziua, in contractul individual de munca apare : "Drepturi si obligatii generale ale partilor: - pe durata desfasurarii contractului individual de ... (vezi toată discuția)