Stimulent de insertie pentru tatal copilului

1. Tatal copilului poate beneficia direct de stimulentul de insertie, fara a intra in concediu crestere copil (CCC), daca in cele 12 luni premergatoare nasterii copilului (inclusiv luna nasterii) a avut venituri din salarii, din activitati independente sau agricole.

2. De concediul de maternitate (126 de zile = sarcina si lauzie = prenatal si postnatal) beneficiaza numai mama (deoarece numai ea naste) daca indeplineste conditiile legale.

3. - Actele pentru stimulentul de insertie se depun la Primarie in termen de 60 de zile lucratoare de la data nasterii copilului.
- Daca le depune mai tarziu primeste stimulentul de insertie de la data depunerii actelor.
- Lista cu actele necesare specifice situatiei dvs. o solicita de la Primarie.

4. Stimulentul de insertie este de 500 lei lunar indiferent de veniturile solicitantului.

5. Din Ordinul MMFPS 1474/2011:

Situatie:
Persoana îndreptăţită solicită direct stimulentul de inserţie, începând cu ziua următoare celei în care încetează concediul de maternitate, neexprimându-şi opţiunea de a beneficia de concediu de creştere a copilului până la împlinirea vârstei de un an de către copil.

Solutie:
Persoana îndreptăţită poate solicita direct stimulentul de inserţie, începând cu ziua următoare celei în care încetează concediul de maternitate, dacă îndeplineşte condiţiile pentru acordarea indemnizaţiei pentru creşterea copilului prevăzută la art. 2 alin. (1) lit. a) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor, denumită în continuare OUG nr. 111/2010. Dacă la momentul cererii persoana solicită de la început stimulentul de inserţie, se consideră că şi-a exprimat opţiunea pentru varianta de concediu/indemnizaţie lunară sau, după caz, stimulent, prevăzută la art. 2 alin. (1) lit. a) din OUG nr. 111/2010. Această opţiune nu mai poate fi modificată pe parcurs, însă persoana poate reveni în concediu de creştere a copilului, până la împlinirea de către acesta a vârstei de un an, cu plata unei indemnizaţii aferente concediului şi poate continua apoi cu stimulentul de inserţie până la împlinirea de către copil a vârstei de 2 ani, în situaţia în care se reîntoarce la activitatea profesională înainte de împlinirea de către copil a vârstei de un an.

6. Deoarece mama nu poate beneficia de concediul de maternitate atunci tatal poate beneficia de stimulentul de insertie incepand cu data nasterii copilului si pana inclusiv in ziua in care acesta implineste 2 ani.

Va multumesc frumos pentru raspunsul prompt. Sa aveti o zi buna!!!!!