Trimitere invitatie cercetare disciplinara

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Trimitere invitatie cercetare disciplinara

Utilizator 12:13, 27 August 2014

Buna ziua.

Am trimis unui angajat prin curier o notificare pentru cercetare disciplinara. Am solicitat confirmare de primire. Pe plic am mentionat ce contine respectiv "notificare cercetare disciplinara".

Problema este ca acum curierul nu reuseste sa livreze plicul. Si din ce imi dau seama angajatul este cel care refuza sa-l primeasca.

Cum putem proceda pentru ca angajatul sa primeasca plicul? Daca refuza sa-l primeasca prin ce alta modalitate poate fi chemat?

Va multumesc anticipat pentru ajutor.

Ultima modificare: Miercuri, 27 August 2014

Răspunde Citează

13 mesaje

1214 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 14:33, 27 August 2014

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Cercetare disciplinara - fara confirmare de primire? Buna seara! Unul dintre angajatii firmei la care lucrez lipseste nemotivat de la inceputul anului. Jobul sau este unul de vanzari, in zona in care ... (vezi toată discuția)

Desfacere contract individual de munca Care este procedura legala pentru a desface contractul individual de munca al unui salariat in conditiile in care : - din luna August nu s-a mai prezentat la ... (vezi toată discuția)

Cum fac cercetarea disciplinara in cazul nerespectarii preavizului? Buna ziua Un angajat a depus cerere de incetare CIM in 01.08, cu 31.07.Conducerea doreste respectarea CIM , adica in cazul demisie , cu preaviz de 20 zile ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2014-08-27 12:36:18

Consilier juridic 12:36, 27 August 2014

Puteti incerca si trimiterea convocarii printr-un executor judecatoresc.

Răspunde Citează

luizaioana_luizaioana Utilizator · Answer 2 · 2014-08-27 12:49:33

De ce ar accepta o scrisoare de la un executor judecatoresc daca nu o accepta de la un curier normal?

Un executor judecatoresc il poate obliga in vreun fel ?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2014-08-27 12:53:52

Un executor judecatoresc va putea incheia un proces-verbal care sa constate refuzul salariatului de a primi acel document emis de catre angajator.

Florin Cioca Consilier juridic · Answer 4 · 2014-08-27 12:54:38

Consilier juridic 12:54, 27 August 2014

Face un proces verbal si o afiseaza pe usa. PV va fi dovada comunicarii.

Răspunde Citează

roxana69 Utilizator · Answer 5 · 2014-08-27 13:01:12

Sfatul meu este sa o mai trimiteti o data dar cu Posta Romana si daca nici de data aceasta nu o ridica vi se intoarce plicul avand confirmarea de primire pe care scrie" destinatar lipsa domiciliu",. Apoi in procesul verbal care se intocmeste se specifica ca a fost trimisa scrisoarea recomandata cu nr.... din data..... (pastrati plicul si confirmarea si depuneti-le la dosar pentru asigurarea dovezilor) ,iar acesta nu a fost gasit acasa. Procesul verbal trebuie semnat de comisia de disciplina si anexat deciziei de incetare a CIM , daca este cazul.

Intrebarea mea este insa daca salariatul mai vine la lucru?