Dreptul la concediu de odihna

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Dreptul la concediu de odihna

Utilizator 20:02, 27 August 2014

As dori sa stiu dupa cat timp de la angajare poti avea dreptul la concediul de odihna si unde anume gasesc in codul muncii lamuriri despre acest lucru!

Răspunde Citează

3 mesaje

221 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 20:10, 27 August 2014

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediul de odihna Angajatorul meu nu a facut programarile pt concediul de odihna dar, am implinit un an ne intrerupt de munca. Am dreptul la concediu de odihna sau nu. (vezi toată discuția)

Concediu de odihna Buna Ziua Cate zile de concediu de odihna trebue sa efectueze un salariat cu o norma de 4 ore zi. Multumesc (vezi toată discuția)

C.o. la contract de 2h/zi va rog frumos, care e formula de calcul a concediulu de odihna pentru angajatii cu 2 h /zi. ? mul;tumesc (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2014-08-27 20:09:03

Acordarea CO nu mai este conditionata de a desfasurarea activitatii o anumita perioada de timp, insa CO se acorda proportional cu perioada efectiv lucrata.

Art. 145 C.mun.
(1) Durata minima a concediului de odihna anual este de 20 de zile lucratoare.
(2) Durata efectiva a concediului de odihna anual se stabileste in contractul individual de munca, cu respectarea legii si a contractelor colective aplicabile, si se acorda proportional cu activitatea prestata intr-un an calendaristic.
(3) Sarbatorile legale in care nu se lucreaza, precum si zilele libere platite stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil nu sunt incluse in durata concediului de odihna anual.

zohnermariana Utilizator · Answer 2 · 2014-08-27 20:10:38

Utilizator 20:10, 27 August 2014

Va multumesc foarte mult pentru raspuns!

Răspunde Citează