Danemarca,
Italia, Austria, Finlanda, Suedia și Cipru
sunt singurele țări din Uniunea Europeană (UE) care nu au un salariu minim înscris în lege. În aceste țări, salariile sunt fixate de întreprinderi, în urma negocierilor între partenerii sociali, adică, într-un mod mai general, prin acorduri de branșă încheiate în majoritatea sectoarelor, constituind astfel salariile minime în fapt.
(
[ link extern ] )