CCC tata

Cred ca va referiti la CCC. Perioada de 42 de zile e obligatorie doar pentru mame nu si pentru tatici. Poate intra in CCC de la data nasterii copilului.

multumesc frumos!!!!!si cim cu ce data il suspend? nu se mai face anexa 26 acum ci este o hartie speciala completata de la firma, nu? de noi...angajatorul...el vrea sa stea doar 1 luna in cic si apoi sa inceapa munca si sa beneficieze de stimulentul de insertie pana la 2 ani, este ok?

Nici nu trebuie sa-i mai suspendati c.i.m., daca doreste sa beneficieze direct de stimulentul de inserie.

Va depune direct dosarul pentru acordarea acestuia.

Ordinul1474/2011:
situatie : Persoana îndreptăţită solicită direct stimulentul de inserţie, începând cu ziua următoare celei în care încetează concediul de maternitate, neexprimându-şi opţiunea de a beneficia de concediu de creştere a copilului până la împlinirea vârstei de un an de către copil.

solutie : Persoana îndreptăţită poate solicita direct stimulentul de inserţie, începând cu ziua următoare celei în care încetează concediul de maternitate, dacă îndeplineşte condiţiile pentru acordarea indemnizaţiei pentru creşterea copilului prevăzută la art. 2 alin. (1) lit. a) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor, denumită în continuare OUG nr. 111/2010. Dacă la momentul cererii persoana solicită de la început stimulentul de inserţie, se consideră că şi-a exprimat opţiunea pentru varianta de concediu/indemnizaţie lunară sau, după caz, stimulent, prevăzută la art. 2 alin. (1) lit. a) din OUG nr. 111/2010. Această opţiune nu mai poate fi modificată pe parcurs, însă persoana poate reveni în concediu de creştere a copilului, până la împlinirea de către acesta a vârstei de un an, cu plata unei indemnizaţii aferente concediului şi poate continua apoi cu stimulentul de inserţie până la împlinirea de către copil a vârstei de 2 ani, în situaţia în care se reîntoarce la activitatea profesională înainte de împlinirea de către copil a vârstei de un an.

da, asa l-am sfatuit sa faca...e bine ca mai se reduc din pasi...in cazul nostru nu exista concediu de maternitate...

1. - Poate beneficia direct de stimulentul de insertie de 500 lei lunar pana implineste copilul 2 ani.
- Adica primeste salariu pentru munca depusa iar statul ii mai da 500 lei lunar.
- Deoarece mama copilului nu poate beneficia de concediu de maternitate (126 de zile = sarcina si lauzie = pre si postnatal) tatal poate solicita stimulentul de insertie cu data nasterii copilului.
- Actele se depun la Primarie in termen de 60 de zile lucratoare de la data nasterii copilului.

2. Mai primeste si alocatia de stat pentru copii de 200 lei lunar pana implineste copil 2 ani si apoi de 42 lei lunar pana la 18 ani.