somaj tehnic

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

somaj tehnic

Utilizator 21:08, 20 Mai 2009

As dori sa stiu daca pot baga in somaj tehnic cate un angajat din fiecare departament al societatii, si nu un departamanent intreg.
Multumesc!

3 mesaje

425 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 21:20, 20 Mai 2009

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Somaj tehnic Care sunt demersurile pentru a trimite personalul in somaj tehnic? (vezi toată discuția)

Somaj tehnic-inseamna intreruperea temporara a activitatii firmei.... ....asta inseamna ca angajatorul trebuie sa isi intrerupa activitatea iar toti angajatii trebuie sa fie in somaj tehnic?...adica..nu se poate ca doar o parte ... (vezi toată discuția)

Somaj tehnic-sau nu? As vrea sa stiu daca s-a procedat legal atunci cand seful de sectie din intreprindere a trimis o parte din angajati acasa,spunandu-le ca datorita lipsei ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2009-05-20 21:19:34

Cum vad eu problema:
1. Asta nu mai e "somaj tehnic" este "inginerie financiara".
2. Nici in Codul muncii, nici in OUG 28/2009 nu se pomeneste de "somaj tehnic" ci de "intreruperea temporara a activitatii".
3. A "baga in somaj tehnic" cate un salariat din fiecare departament nu este nici macar o intrerupere temporara de activitate ci o smecherie cu care nu cred ca vor fi de acord institutiile care vor fi afectate prin neincasarea contributiilor (CAS, CASS, AJOFM etc) si care, conform legii, au dreptul de a controla virarea contributiilor legale.
Deci, atentie mare!

Gratiela Ratiu Consultant resurse umane · Answer 2 · 2009-05-20 21:20:40

B-)
Ca sa inteleg mai bine, ceea ce intrebati este daca puteti sa intrerupeti o activitate temporar doar intr-un anumit procent, asas-i?

Pai, stand noi cu maineile bagate in buzunare, am putea gandi asa:

Conform planului de afaceri pe care il am, pentru un numar de XXX comenzi, am nevoie de YY angajati in departamentul Z.
Pentru ca mi-a scazut nr de comenzi cu 90% pentru o perioada nedefinita pe care incerc sa o depasesc, pentru minim 2-3 luni, in departamentul Z mai asigur activitatea normata doar pentru 90% din cei YY angajati.
Ar putea fi un rationament just si justificat.