Responsabil cu protectia muncii si stingerea incendiilor, fara voie - Responsabilitati ale lucratorilor la locul de munca/ postul de lucru pe linie de ssm si PSI-SU
Buna ziua, va rog daca se poate sa ma lamuriti daca exista temei legal pentru urmatoarea situatie in care am fost pus, fara voia mea.
Intr-o zi, din senin, ma regasesc la locul de munca (institutie publica) pe o lista cu persoane \"Responsabile\" cu protectia muncii si stingerea incendiilor. Mai exact, sunt responsabil cu interventia in caz de incendiu, salvarea persoanelor, a bunurilor din biroul in care lucrez, verificarea/turnarea celor care fumeaza in alte locuri.
Doar ca nu am avut habar ca ajung pe lista, nu m-am oferit voluntar, nu am cerut, nu am semnat niciun document ca am luat la cunostinta sau ca sunt de acord sa fiu pus Responsabil. Tot ce am semnat e un document pe care sunt obligati toti angajatii din institutie sa il semneze, ca au fost instruiti in privinta protectiei muncii.
Exista vreo lege ca sa pot fi numit din senin ?
Ce as putea face sa scap de pe lista? Situ ca e o lege, 200 si ceva parca, care spune ca oricine care vede un incendiu e obligat sa anunte si sa intervina pe cat posibil fizic ?
Mentionez ca institutia la care lucrez are serviciu PSI, angajate mai multe cadre tehnice PSI (dintre care unul m-a si trecut pe lista), eu nu am urmat niciun curs PSI platit ci doar o fisa de instructaj in protectia muncii iar in Contractul Individual de Munca nu am nicio atributie pe linie PSI.
Dar sarcinile de serviciu in plus nu trebuie stabilite printr/o anexa a CIM? Daca este o sarcina in plus, cu caracter permanent...Nu au fost incendii dar nici nu vreau sa pot fi tras la raspundere intr-un caz nefericit doar pentru ca absolut aleator cuiva i s-a parut ca numele meu se preteaza la asa ceva. Am discutat deja amiabil din iulie, fara rezultat. Sa inteleg ca este una dintre situatiile in care se baga pumnul pe gat si nu am chiar nimic de facut??? Trist, dar oricum va multumesc pentru sfaturi. Dar sunt curios in ce conditii medicale pot fi exonerat de aceasta responsabilitate? Am citit cu atentie raspunsul domnului gigipoa, care spunea ca trebuie sa fiu "apt dpdv al sanatatii".
POPA GHEORGHE
Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca
@ruh01
Din acest comentariu al dvs., citez: ".... Sa inteleg ca este una dintre situatiile in care se baga pumnul pe gat si nu am chiar nimic de facut ?....", nu cred, ca ati inteles aspectele prezentate de mine si de ceilalti utilizatori. Nu ati citit cu atentie mesajele.
In primul rand, nu sunteti nominalizat responsabil PSI, pentru ca sa aveti sarcini de serviciu in acest sens, trecute in fisa de post.
Nu ati primit sarcini suplimentare, ci doar ati fost instruit (asa ar fi trebuit, o data cu nominalizarea dvs.), sa actionati in caz de necesitate, pentru prevenirea/ limitarea daunelor materiale si/ sau a pierderilor de vieti omenesti.
Nu vi se baga pumnul in gura, doar se respecta prevederile unei legi (minus partea de instruire, daca aceasta nu s-a facut asa cum mentionati).
Daca nu veti actiona in caz de necesitate conform instruirii primite, puteti fi sanctionat administrativ de catre angajator, conform prevederilor din ROI.
Medicul specialist de medicina muncii, in urma examinarii medicale periodice poate stabili ca sunteti inapt pentru a primi sarcini pe linie de psi-su, la locul de munca/ postul de lucru. Exista insa, un aspect pe care trebuie sa il cunoasteti - daca veti fi gasit inapt pentru prestarea sarcinilor pe linie de psi-su la locul de munca/ postul de lucru, este posibil, sa fiti gasit inapt si pentru desfasurarea activitatii dvs. profesionale la respectivul loc de munca/ post de lucru.