recuperarea castigurilor salariale restante din DDA

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

recuperarea castigurilor salariale restante din DDA

Utilizator 13:02, 22 Septembrie 2014

Buna ziua,
As dori sa stiu ce pasi trebuie urmati din punct de vedere legal pentru a recupera salariile restante in urma incheierii unui contract pe drepturi de autor (DDA). Mai precis, am incheiat cu angajatorul doua contracte: unul pe un salariu de incadrare (1), altul pe drepturi de autor (2). Contractul (1) a ajuns la termen, dar cu restante din partea angajatorului pe 2 luni, care au fost, ulterior, platite. Drepturile salariale din contractul (2), NU. Angajatorul da semne ca nici nu mai intentioneaza sa le plateasca, acoperit fiind de faptul ca le-a platit pe cele de pe contractul (1).
Asadar, ce trebuie sa fac intr-o astfel de situatie pentru a-mi recupera sumele restante din DDA?
Multumesc!

Răspunde Citează

6 mesaje

211 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 13:46, 22 Septembrie 2014

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Incetare cim Daca a incetat contractul de munca pe 8 august, cand este obligat angajatorul sa faca lichidarea? Ce pot face in cazul in care amana acest lucru? Daca in anul ... (vezi toată discuția)

Litigiu de munca Am fost angajata cu un contract pe o perioada determinata pentru 10 luni (data sfarsitului contractului de munca este 30.09.2011). Dupa 6 luni am primit o ... (vezi toată discuția)

Recuperarea castigurilor salariale restante din dda Buna ziua, As dori sa stiu ce pasi trebuie urmati din punct de vedere legal pentru a recupera salariile restante in urma incheierii unui contract pe drepturi ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2014-09-22 13:05:57

Consilier juridic 13:05, 22 Septembrie 2014

Va trebui sa promovati o actiune in instanta impotriva acelei societati.

Răspunde Citează

loredana-ana Utilizator · Answer 2 · 2014-09-22 13:15:59

Actiunea in instanta se face la judecatoria de sector de care apartine sediul social al angajatorului sau la cea unde am eu domiciliul? Trebuie sa platesc un avocat in acest sens? Daca mai sunt persoane in situatia mea, se poate face un dosar comun?
Multumesc!

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2014-09-22 13:26:41

Aveti grija ca un astfel de litigiu este supus timbrajului , intrucat contractul de drepturi de autor nu este supus prevederilor Codului muncii.

Se poate formula actiunea impotriva societatii de catre mai multe persoane in calitate de reclamant.

Numai daca doriti puteti sa va angajati avocat . Onorariul acestuia se achita de catre dvs, iar in cazul castigarii litigiului onorariul se poate recupera sub forma cheltuielilor de judecata.

In speta, cererea de chemare în judecată se introduce la instanța în a cărei circumscripție domiciliază sau își are sediul pârâtul, dacă legea nu prevede altfel.
Competenta materiala o are Judecatoria , daca valoarea cererii este sub 200.000 lei,inclusiv.

loredana-ana Utilizator · Answer 4 · 2014-09-22 13:43:16

In acelasi proces se pot cere si despagubiri finaciare, avand in vedere ca mizam pe acei bani pentru plata diferitelor nevoi personale? De asemenea, mai ridic o problema legata de faptul ca eu nu am efectuat decat 3 zile din concediul de odihna aferent contractului cu salariul de incadrare. Pot solicita plata zilelor de concediu de odihna neefectuate, desi contractul, cum am spus anterior, a ajuns la termen?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2014-09-22 13:46:30

In acel proces nu puteti solicita si compensarea in bani a zilelor de CO neefectuate.
Va trebui promovata o actiune aparte, intrucat in acest caz este vorba despre un litigiu de munca.