avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 935 soluții astăzi
Forum Discuţii contabile şi ... Fiscalitate - Salarii Calcul concediu medical
Discuție deschisă în Fiscalitate - Salarii

Calcul concediu medical

Buna ziua! Cum se calculeaza concediu medical.Eu sunt insarcinata si de la 1 sept sunt in concediu medical toata luna septembrie si as vrea sa stiu cum se calcueaza salariul pe luna septembrie.Am minimul pe luna adica 900 ron pe contract. Va rog sa ma ajutati si pe mine .Va multumesc!
Ultima modificare: Luni, 22 Septembrie 2014
george-neagu, moderator
Cel mai recent răspuns: ana-cer , moderator 15:33, 16 Februarie 2015
Banii pentru concediile medicale nu se platesc separat de alte venituri realizate. Daca aveti trecute in contrcat ca zile de plata datele de 30 si 15, atunci asa trebuie sa va plateasca si firma.
Nu inteleg: ce notificare de plata trebuie sa faceti? Salariul se plateste la datele stabilite in CIM, nu sunt necesare notificari de plata.
Refuza sa imi dea banii la data scrisa in contract si ma pune sa fac notificare de plata in care are termen 15 zile sa imi dea banii.Maine pe 30 depun notificare de plata sa imi dea banii pe luna septembrie.Mai am o colega in aceeasi situatie ca mine si tot asa face si ea.Multumesc!
1. OUG 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurãri sociale de sãnãtate prevede :

Art. 36 - (1) Calculul şi plata indemnizaţiilor prevãzute de prezenta ordonanţã de urgenţã se fac pe baza certificatului de concediu medical eliberat în condiţiile legii, care constituie document justificativ pentru platã.
.....
(3) Plata indemnizaţiilor se face lunar de cãtre:
a) angajator, cel mai târziu odatã cu lichidarea drepturilor salariale pe luna respectivã, pentru asiguraţii prevãzuţi la art. 1 alin. (1) lit. A şi B;

Art. 47
...
(2) Constituie contravenţii urmãtoarele fapte, sãvârşite prin încãlcarea obligaţiilor prevãzute la art. 36 alin.(3):
a) refuzul nejustificat de platã a indemnizaţiilor;
b) calculul şi plata eronatã a indemnizaţiilor;
...
Art. 48 - (1) Contravenţiile prevãzute la art. 47 se sancţioneazã dupã cum urmeazã:
a) cele prevãzute la alin. (1) şi (2), cu amendã de la 2.500 lei la 5.000 lei;
...
Art. 49. - Constatarea contravenţiilor prevãzute la art. 47 şi aplicarea amenzilor corespunzãtoare se fac de cãtre organele de control ale CNAS şi ale caselor de asigurãri de sãnãtate.

2. Prin urmare, depuneti o sesizare la Casa Judeteana de Asigurari de Sanatate privind refuzul angajatorului de a va achita indemnizatia respectiva.
1. Ceea ce va cere angajatorul este in afara legii.

2. Faceti imediat sesizare la CJAS.
cum pot sa fac o sesizare la CNAS?puteti sa imi spuneti va rog care sunt pasii de urmat?luna de luna trebuie sa ma cert sa imi dea banii pe concediu medical si prenatal.imi cere notificare de plata si nu isi respecta termenul de 15 zile , stabilit in notificare.

Alte discuții în legătură

Calcul concediu prenatal miha2015 miha2015 Buna ziua, Incepand cu data de 05.01.2015.am intrat in concediu prenatal.In conditiile in care pe cartea de munca am avut numai salariu minim pe economie,fara ... (vezi toată discuția)
Calcul indemnizatie concediul medical GYOGYO GYOGYO Buna sear.Va rog sa ma ajuta cineva.Sunt in concediu medical(75%) in toate luna decembrie,,in ultimii 6 luni am avut salar minim pe economie cat ar trebui sa ... (vezi toată discuția)
Concediu prenatal angelica82 angelica82 Buna seara Doresc sa stiu ce bani am de luat pe luna Octombrie, fiind in concediu prenatal.Am contract cu 8 ore,si salariu minim pe economie,fara alte ... (vezi toată discuția)