avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 901 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Demisie
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Demisie

Buna ziua.Am un caz in care angajatul a fost in concediu fara plata ,la cerere o saptamana ,dupa care ,fara motivatie,a depus demisia la sediul angajatorului.S alariatul se afla in perioada de proba.Societatea este obligata sa inceteze contractul de munca cu Art.81 alin 1 sau il poate incheia si cu Art.31 alin 3?
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 12:33, 23 Septembrie 2014
Daca si-a depus demisia, atunci raportul de munca va inceta in baza art.81 C.mun.

Daca notifica angajatorul pentru incetarea c.i.m. in perioada de proba, atunci incetarea se facea in baza art.31 alin.3 C.mun.
Problema este ca angajatul era propus pentru a i se incheia contractul de munca pentru neadaptare si urma a i se incheia in aceasta saptamana cu Art.31 alin 3,dar el a lasat la secretariat cererea de demisie la sfarsitul programului de lucru,absentand din ziua respectiva de la locul de munca.Motivele pentru care se incheie acest contract trebuie sa fie imputabile angajatului,nu angajatorului.Multumesc!
Demisia este un motiv imputabil angajatului.

Angajatorul poate decide renuntarea la preaviz si va inceta c.i.m. in baza art.81 alin.7 C.mun.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Intrebare ... nicradu nicradu Buna seara, avem un salariat, angajat in perioada de proba 30 zile din care a efectuat 11 zile; azi a facut cerere de demisie iar angajatorul este de acord sa ... (vezi toată discuția)
Contract de munca Alexmio Alexmio Daca am semnat contract de munca cand se poate rezilia dupa cat timp (vezi toată discuția)
Întrebare în legătură cu demisia Robert96 Robert96 Bună ziua. Sunt într-un stagiu de practică încheiat pe o perioadă nedeterminată. Sunt mulțumit de angajator și de colegii de muncă, dar problema ... (vezi toată discuția)