User12212 a scris:
......
1 : ce consecinte sunt avand in vedere ca au zis ca a fost avertizat cu "pata neagra" pe cartea de munca ?
2 : se poate cumva evita aceasta problema ?
si ultima 3 : "pata neagra" poate fi stearsa dupa reangajare sau in alt mod ?
1. Absenţa nemotivată de la locul de muncă a salariatului atrage posibilitatea sancţionării disciplinare a acestuia, inclusiv prin desfacerea contractului de muncă.
2. Ramane la latitudinea angajatorul daca demareaza sau nu cercetarea disciplinara.
3. Desfacerea disciplinara a c.i.m. nu poate fi "stearsa" decat daca sanctiunea este anulata de catre instanta de judecata.