Sistare pensie de intretinere

Question

Discuție deschisă în Dreptul familiei sau probleme juridice de familie

Sistare pensie de intretinere

Utilizator 20:48, 28 Septembrie 2014

Mai pot sa primesc pensie de intretinere de la tatal meu daca sunt studenta in ultimul an la master ( am 23 de ani) , dar totusi sunt si angajata ? In ce conditii se sisteaza pensia de intretinere? In vechea sentita mentioneaza faptul ca trebuie sa mi-o plateasca pe durata studiilor , dar nu mai tarziu de implinirea varstei de 25 de ani, dar daca lucrez se mai aplica treaba aceasta? Multumesc!

Ultima modificare: Duminică, 28 Septembrie 2014

Răspunde Citează

2 mesaje

966 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Avocat 13:22, 29 Septembrie 2014

Vezi răspuns

~ Conținut șters la cerere ~

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Pensie alimentara pana cand? platesc pensie ptr un student, termina anu 3 si da licenta, apoi are drept de munca. Pana cand trebuie sa-i platesc mamei lui pensia alimentara?...pana ... (vezi toată discuția)

Pensie de intretinere-copil major Buna seara ! La varsta de 16 ani, intrucat nu implinisem varsta majoratului, tatal meu a actionat-o in judecata pe mama, cu privire la plata pensiei de ... (vezi toată discuția)

Acordarea pensiei alimentare la studii masterale Am citit ca in cazul divortului , copilul primeste pensie alimentara pana la 26 de ani daca isi continua studiile. Intrebarea mea este: primeste pensie ... (vezi toată discuția)

CABINET DE AVOCAT "STOICA IOANA" Avocat · Answer 1 · 2014-09-29 13:22:50

Obligatia legala de intretinere subzista si in cazul majorului, cu mentiunea ca acesta trebuie sa isi desavarseasca pregatirea profesionala prin continuarea studiilor, si sa nu realizeze venituri dintr-o activitate constanta, remunerata.

Obligatia legala de intretinere poate subzista pana la implinirea varstei de 26 de ani, daca sunt indeplinite conditiile sus explicitate.

Altminteri, obligatia de a plati pensia de intretinere este una benevola , facultativa.

Asadar, starea de nevoie nu mai subzista, de vreme ce dumneavoastra sunteti angajata , potrivit contractului individual de munca, incheiat.

Starea de nevoie trebuie demonstrata.

Angajatorul poate dispune sistarea popririi asupra veniturilor salariale,daca se demonstreaza, de catre debitorul obligatiei legale de intretinere, ca realizati sume de bani dintr-o activitate lucrativa.

Plata pensiei de intretinere poate fi sistata dupa ce ar fi transat un proces, in acest sens.