Buna ziua,
Am următoare situație: in urma cu 2 ani si jumătate m-am angajat la patron, am negociat salariul, am căzut de acord in privința sumei ce imi revenea "in mana", insa pe cartea de munca a preferat sa treacă doar salariul minim pt ca sa nu palateasca către stat taxele. După un an jumătate am rămas însărcinată, iar primul lucru la care m-am gândit a fost venitul care va fi luat in calcul la indemnizatie. Am reușit sa înduplec patronul sa treacă pe cartea de munca atât cât este necesar ca la final sa pot lua măcar 1200 lei ca si indemnizatie. Întrebarea mea este: ce pot face împotriva acestui om care încalcă orice regula, atât financiară cât si morala. In situația de plata a salariului la negru sunt ceilalți colegi care lucrează acolo. Multumesc anticipat.
Puteti doar sesiza institutiile abilitate de control in domeniu : ITM-ul pe relatii de munca, ANAF-ul, Politia- Serviciul de Investigare a Fraudelor, activitate financiar-contabila.