Am un salariat care a suferit un AVC, a stat in medical 1 luna de zile. Pe scrisoarea de externare are mentionat ca trebuie sa evite efortul fizic, etc. iar medicul de medicina muncii ne-a dat o fisa pe care scrie ca trebuie dispensarizat si schimbat locul de munca.
Nu am nici un alt loc de munca pe care as putea sa i-l ofer.
Ce fac? Care sunt pasii? Imi ajunge aceasta fisa de aptitudine ca sa ii inchid contractul cu 61.c? Cum anunt AJOFM? Ce hartie trebuie sa fac? Nu am stabilit prin ROI o compensatie in astfel de situatii. Ce fac?
Fisa mediculul de medicina muncii NU tine loc de expertiza a organului de specialitate, din pacate.
Ca sa puteti concedia pentru inaptitudine medicala, este nevoie de decizie a comisie de medicina muncii care decide in mod obisnuit pensionarile (nu sunt sigur acum daca acesta comisie tine de casa de pensii sau de directia de santate publica). Imi pare rau, stiu cel putin doua spete peirdute pentru ca lipsea aceasta expertiza.
In rest pasii de concediere sunt aceeasi, numai ca va trebuie expertiza.