Contractul de mandat in dr. muncii

Administratorii nu sunt salariati ai societatii administrate
Legea 31/1990: art 137_1 (3) Pe durata indeplinirii mandatului, administratorii nu pot incheia cu societatea un contract de munca. In cazul in care administratorii au fost desemnati dintre salariatii societatii, contractul individual de munca este suspendat pe perioada mandatului.
Iar dpdv fiscal art. 152 spune
(2) Remuneratia directorilor, obtinuta in temeiul contractului de mandat, este asimilata din punct de vedere fiscal veniturilor din salarii si se impoziteaza potrivit legislatiei in materie.
(3) Prin derogare de la art. 5 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si completarile ulterioare, remuneratia directorilor obtinuta in temeiul contractului de mandat este asimilata salariului, din punctul de vedere al obligatiilor decurgand pentru director si societatea comerciala din legislatia privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, inclusiv dreptul de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale, legislatia privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, precum si din legislatia privind asigurarile de sanatate.

edit:
Presupun ca este vorba de un SA.
Sincer, nu cred ca se face vreo inscriere in carnetul de munca.
D-l Valeriu ne-ar fi de ajutor.

Dreptul muncii nu are nimic de-a face cu contactul de mandat. Nu se inscrie nimic in niciun carnet de munca.

M-am "trezit" mai tarziu.
Raspunsul s-a dat deja.
Contractul de mandat nu se supune Codului muncii (nu sunt jurist si nu folosesc mereu termenii specifici, dar important este sa se inteleaga ce spun).

Pt. acest contract de mandat se aplica deducerea personala in vederea impozitarii?

andad a scris:

Pt. acest contract de mandat se aplica deducerea personala in vederea impozitarii?

Deducerea se acorda numai persoanelor care au incheiat c.i.m.