O salariata are contractul de munca suspendat pentru CIC pana la varsta de 2 ani, adica pana la data de 16.06.2015.Deoarece copilul are probleme medicale, doreste prelungirea concediului de la 2 ani la 3 ani. Ce trebuie facut dpdv al angajatorului si al angajatei ?
Angajata trebuie sa obtina pentru copil certificat de incardare in grad de handicap, si apoi sa ia legatura cu agentia de prestatii sociale pentru continuarea dosarului de indemnizatie.
1. Dupa ce intra in posesia certificatului de handicap pentru copil face o cerere catre angajator prin care solicita prelungirea suspendarii contractului individual de munca (CIM) pentru a prelungi si concediul crestere copil (CCC) pana la data prevazuta in certificatul de handicap dar nu mai mult de varsta de 3 ani a copilului (ataseaza la cerere si o copie dupa certificatul de handicap).
2. Dupa aceea se prezinta la Primarie cu o copie dupa decizia de prelungire a suspendarii CIM si o copie dupa certificatul de handicap si solicita prelungirea platii indemnizatiei pentru CCC.
Ccc 3 ani
MihaiDG
Buna ziua,
Care sunt conditiile de acordare a concediului de 3 ani pentru copil cu handicap?
Daca tatal se afla deja in CCC pentru 2 ani, care este ... (vezi toată discuția)